Resistencia, 23 de junio de 2017.-

     REPRESENTANTES DE ATECH EN JUNTA NIVEL SECUNDARIO DE SAENZ PEÑA EN DISTINTAS LOCALIDADES - PERIODO A -2018 DE INSCRIPCIONES-

Miembros titulares por ATECH de Junta de Clasificación de Nivel Medio con sede en Sáenz Peña, se encuentran visitando distintas localidades del interior provincial para recepcionar documentación para la inscripción de colegas interesados en hacerlo para el Período A 2018,  de acuerdo con el cronograma que se dio a conocer oportunamente. Un servicio más de ATECH para los colegas docentes, en esta oportunidad para los pertenecientes a nivel secundario de las distintas regiones que abarca la Junta de este nivel con sede en Sáenz Peña, tratando de evitar los costos de movilidad que les representa a los mismos, tener que trasladarse hasta la sede de la Junta desde distintos puntos de la Provincia.

Este viernes se encuentran en General pinedo por la mañana y por la tarde en Hermoso Campo.

Ayer jueves lo han hecho en las respectivas sedes gremiales de ATECH en Las Breñas y Charata. Estuvieron también en esta semana en Concepción del Bermejo y en Avia Terai.

El lunes 26 del corriente estarán haciendo lo propio en las localidades de Juan José Castelli por la mañana, en la sede de ATECH, y por la tarde en la localidad de Tres Isletas.

Se acompaña fotografías de inscripción de ayer en local de ATECH sede Charata.

ATECH RATIFICA EL PARO A PARTIR DE ESTE JUEVES POR 48 HS. ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

esistencia, 21 de junio de 2017.-

        ATECH RATIFICA EL PARO A PARTIR DE ESTE JUEVES POR 48 HS.

ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

La ATECH ratifica el paro de 48 horas resuelto por la asamblea provincial en sesión permanente,  ante la total falta de respuestas del Gobierno para plantear una oferta superadora al reclamo salarial docente.

La medida se cumplirá a partir de este jueves y por 48 horas en toda la Provincia, sin asistencia a los lugares de trabajo, en todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.

La A.T.E.CH., que viene cumpliendo con medidas de fuerza desde el inicio del ciclo lectivo por falta de respuestas suficientes al reclamo salarial centralmente de la docencia, entre otros reclamos de público conocimiento, ha resuelto volver a parar en la semana próxima, en razón de no haber ninguna oferta superadora de parte del gobierno, luego de la última y única existente a la fecha, de un paupérrimo 6 % -que se terminó de percibir a principios de mayo último para el caso de los docentes en actividad –no así a la fecha aún para los colegas jubilados-,  que nos ubica a los trabajadores de la educación cómodamente con más de cinco puntos por debajo de la inflación reinante, pese al compromiso del Gobierno de “proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al proceso inflacionario”…; cuando además el reclamo docente a través de la A.T.E.CH. tampoco pasa únicamente por no perder poder adquisitivo, sino para lograr un incremento suficiente que merezca ser considerado por la docencia toda –activa y pasiva-, que en los hechos signifique recomposición y aumento salarial.

La asamblea ha denunciado la falta de interés puesta de manifiesto del Gobierno para responder positivamente al justo y legítimo reclamo salarial, que termina siendo siempre el urgente y central, a raíz de la postergación permanente en la materia. Lo que no significa que sea el único reclamo, que como es de público conocimiento, está el reclamo diario de A.T.E.CH. por la normalización y el restablecimiento de los reconocimientos médicos en las distintas regiones de la provincia; como el reclamo por la resolución favorable de todas las dificultades planteadas para con la capacitación virtual de la docencia.

La A.T.E.CH. responsabiliza una vez más a las autoridades gubernamentales de la total falta de respuestas satisfactorias  al reclamo docente, evidenciándose la falta de voluntad política para destrabar el conflicto priorizando cuestiones por atender definitivamente.

Por último, la asamblea ratificó también su reclamo al Gobierno Nacional para que cumpla con la Ley de Financiamiento Educativo, con la convocatoria correspondiente a las paritarias docentes nacionales, y con ello con la consecuente asistencia a las provincias en materia educativa.

 Resistencia, 16 de junio de 2017.-

        ATECH PARARA JUEVES 22 Y VIERNES 23

ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

La asamblea provincial en sesión permanente ha resuelto en la fecha, y ante la total falta de respuestas del Gobierno para plantear una oferta superadora al reclamo salarial docente, ha resuelto convocar a un nuevo paro de actividades en el sector, por 48 horas, para los días jueves 22 y viernes 23 del corriente mes y año.

La A.T.E.CH., que los viene cumpliendo con medidas de fuerza desde el inicio del ciclo lectivo por falta de respuestas suficientes al reclamo salarial centralmente de la docencia, entre otros reclamos de público conocimiento, ha resuelto volver a parar en la semana próxima, en razón de no haber ninguna oferta superadora de parte del gobierno, luego de la última y única existente a la fecha, de un paupérrimo 6 % -que se terminó de percibir a principios de mayo último para el caso de los docentes en actividad –no así a la fecha aún para los colegas jubilados-,  que nos ubica a los trabajadores de la educación cómodamente con más de cinco puntos por debajo de la inflación reinante, pese al compromiso del Gobierno de “proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al proceso inflacionario”…; cuando además el reclamo docente a través de la A.T.E.CH. tampoco pasa únicamente por no perder poder adquisitivo, sino para lograr un incremento suficiente que merezca ser considerado por la docencia toda –activa y pasiva-, que en los hechos signifique recomposición y aumento salarial.

La asamblea denuncia la falta de interés puesta de manifiesto del Gobierno para responder positivamente al justo y legítimo reclamo salarial, que termina siendo siempre el urgente y central, a raíz de la postergación permanente en la materia. Lo que no significa que sea el único reclamo, que como es de público conocimiento, está el reclamo diario de A.T.E.CH. por la normalización y el restablecimiento de los reconocimientos médicos en las distintas regiones de la provincia; como el reclamo por la resolución favorable de todas las dificultades planteadas para con la capacitación virtual de la docencia.

La A.T.E.CH. responsabiliza absolutamente a las autoridades gubernamentales de la total falta de respuestas satisfactorias  al reclamo docente, evidenciándose la falta de voluntad política para destrabar el conflicto priorizando cuestiones por atender definitivamente.

Por último, la asamblea ratificó también su reclamo al Gobierno Nacional para que cumpla con la Ley de Financiamiento Educativo, con la convocatoria correspondiente a las paritarias docentes nacionales, y con ello con la consecuente asistencia a las provincias en materia educativa.

ATECH PARA LUNES Y MARTES 12 Y 13 DE JUNIO

 Resistencia, 6 de junio de 2017.-

        ATECH PARA LUNES Y MARTES

POR FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS AL RECLAMO SALARIAL

REITERA RECLAMOS POR RECONOCIMIENTOS MEDICOS Y TEMA CAPACITACION VIRTUAL

La ATECH  -en el marco de su asamblea en sesión permanente- ha resuelto convocar a un nuevo paro de actividades en el sector docente para los días LUNES y MARTES 12 y 13 de junio respectivamente; ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente, que lleva adelante el gremio.  

La acuciante situación socioeconómica por la que atravesamos desde las filas docentes –activos y pasivos-,  con un conflicto agravado que lejos de resolverse se va profundizando por la falta de voluntad política de quienes tienen poder de decisión para revertir tan acuciante situación, al no mejorar la oferta irrisoria del 6 %, hecha al momento de contar con una inflación acumulada de más cerca del 10 % que del 9 %, lo que nos ubica a los docentes chaqueños holgadamente a ese momento tres puntos por debajo de dicha inflación . Situación que se complica a diario por la falta de convocatoria y mejora del porcentaje insuficiente de incremento ofertado por el gobierno.

Además vale recordar que, ese 6 % paupérrimo se completa con un 4,5 % retroactivo a marzo, y el 1,5 % retroactivo al mes de abril… cuando estamos ya transitando la primera quincena del sexto mes del año en curso.

Del mismo modo la A.T.E.CH. indica que de los 200 puntos adeudados de la bonificación por título del año pasado, los primeros 100 puntos se liquidaron a los docentes en actividad con los salarios de abril cobrados a principios de mayo, y retroactivos a marzo último, no así los colegas jubilados a la fecha; y los 100 puntos que completan eso 200 puntos se pagaron a los docentes en actividad,  retroactivos a abril último, lo que tampoco percibieron los jubilados docentes a la fecha.  200 puntos que formaron parte de la discusión salarial del año pasado, y que no tienen que ver con la discusión salarial del presente año.

SE RECLAMA INMEDIATA REGULARIZACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN TODA LA PROVINCIA, Y LA REGULARIZACIÓN Y GARANTIZACIÓN A LA TOTALIDAD DE LOS DOCENTES DE LA CAPACITACIÓN VIRTUAL.

El Gremio ratifica todos y cada uno de los reclamos por situaciones irresueltas que aquejan la labor de los docentes; tema reconocimientos médicos, capacitación virtual, que si bien a raíz del reclamo de ATECH hemos logrado se prorrogaran las fechas –desde Educación, de los trabajos a presentar por los colegas en los distintos niveles, el ministerio debe garantizar lo reclamado por la Entidad desde hace prácticamente un mes, la garantización a la totalidad de los docentes del acceso, concreción y finalización de la misma en los mismos tiempos correspondientes, en un  pie de igualdad para el conjunto.

Por último, la ATECH insta a las autoridades gubernamentales a convocar a la brevedad al sector docente para mejorar la irrisoria oferta marcada como insuficiente.

Resistencia, 6 de junio de 2017.-

POR LA GRAVE SITUACION DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS PARA DOCENTES Y JUNTAS MEDICAS

LA CONDUCCION DE A.T.E.CH. SE REUNIO CON LA COMISION DE EDUCACION DE LA CAMARA DE DIPUTADOS

En la mañana de este martes, la Conducción de la A.T.E.CH. encabezada por su secretaria general Rosa Petrovich, acompañada de las secretarías Adjuntas, desempeñadas por Raúl Collazo y Hugo Suárez, se ha reunido con la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados de la Provincia, en virtud de la convocatoria de dicha Comisión a la Entidad Sindical, para tratar el anteproyecto de ley planteado por la A.T.E.CH. al parlamento chaqueño, ante los graves inconvenientes que sufren los docentes chaqueños al solicitar reconocimientos médicos y juntas médicas, situación que se ha convertido en un verdadero calvario para los colegas, a raíz de medidas totalmente arbitrarias por fuera de lo que ha establecido siempre el espíritu de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, texto ordenado Ley 5125-, respecto a las facultades del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, y el otorgamiento de las licencias por salud y por maternidad. Situación empeorada a la fecha  porque el Ministerio de Salud de la Provincia ha ordenado a los que realizan los reconocimientos médicos, que impongan formalidades por fuera del Estatuto Docente, al igual que para las juntas médicas.

La propuesta planteada por la A.T.E.CH. en el mes de febrero último, bajo el expediente Nº  1528/17 está direccionado a que puntualmente se especifiquen los requisitos necesarios con el fin de evitar arbitrariedades en los reconocimientos médicos exigidos para los colegas docentes; por lo que proponemos que en el artículo 317 del mismo, se incorporen los siguientes párrafos:

1.-  Cuando el docente solicitare licencia por enfermedad o por cuestiones relacionadas a la maternidad y el docente se encontrare en su lugar de residencia, el reconocimiento médico se deberá efectuar en la dependencia destinada a este fin más cercana a su residencia, sin importar la cantidad de días de licencia que solicitare.

2.- En caso que se deba someter al docente a una junta médica para el otorgamiento de la licencia solicitada, el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y tecnología, garantizará la constitución de dichas juntas en el lugar más próximo al domicilio o lugar de residencia del docente al cual se le debe practicar dicha junta, no originándole mayor gasto que el que tuviere el docente para concurrir a su lugar de trabajo.

La A.T.E.CH. ratificó así mismo a los  Diputados de la Comisión, la necesidad de una próxima reunión a la brevedad para tratar cada uno de los anteproyectos presentados por la  Entidad, habida cuenta de que los temas abarcados en los mismos, son  de urgentes definiciones también, por ejemplo, estabilidad para los docentes de Nivel Terciario –como las leyes propiciadas por el Gremio en la misma dirección para los colegas del resto de los niveles (ley 7616/15; 6810…); bonificación de rubros que forman parte del salario docente; garantización del salario  por traslados por violencia de género, entre otros.

                                                                  

ATECH CONVOCA A NUEVO PARO PARA MIERCOLES Y JUEVES, 7 Y 8 DE JUNIO

   Resistencia, 2 de junio de 2017.-

        ATECH CONVOCA A NUEVO PARO PARA MIERCOLES Y JUEVES, 7 Y 8 DE JUNIO

ANTE LA FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

En virtud a la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente, que lleva adelante la A.T.E.CH. para que el Gobierno mejore definitivamente la irrisoria oferta del 6 %, de lo que a la fecha los docentes en actividad hemos percibido un 4,5 % retroactivo a marzo último; no así los colegas docentes jubilados que recién con suerte percibirían tan ínfimo porcentaje de incremento con los próximos haberes a cobrar; el 1,5 % restante (que completa la oferta del 6 %) que se fijara por parte del  Gobierno  -a partir del mes de abril-, no fue percibido por nadie, ni activos ni pasivos, el Gremio ha resuelto este viernes, en el marco de su asamblea en sesión permanente, convocar a un nuevo paro de actividades en todo el sector docente, para los días MIERCOLES 7 y JUEVES 8 de corriente mes y año.  La situación descripta se da comenzando el sexto mes del año en curso, con un conflicto agravado que lejos de resolverse se va profundizando por la falta de voluntad política de quienes tienen poder de decisión para revertir tan acuciante situación.

Cabe subrayar que, la oferta del paupérrimo 6 % nos ubicaba a los educadores chaqueños algo más de tres puntos por debajo de la inflación acumulada, al momento mismo en que el gobierno “completara” el 6 % de oferta, que fue en el mes de abril, porcentaje de inflación que a la fecha es ampliamente superado.

Del mismo modo la A.T.E.CH. indica que de los 200 puntos adeudados de la bonificación por título del año pasado, los primeros 100 puntos se liquidaron a los docentes en actividad con los salarios de abril cobrados a principios de mayo, y retroactivos a marzo último, no así los colegas jubilados a la fecha; y los 100 puntos que completan eso 200 puntos deben pagarse retroactivos a abril último, tampoco percibidos a hoy por nadie. 200 puntos que formaron parte de la discusión salarial del año pasado, y que no tienen que ver con la discusión salarial del presente año.

Por último, la ATECH insta a las autoridades gubernamentales a convocar a la brevedad al sector docente para mejorar la irrisoria oferta marcada como insuficiente.

Atech ratifica el paro docente de este jueves y viernes

La medida de fuerza es "ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial".

El gremio docente de Atech ratificó ratifica la convocatoria a un nuevo paro docente para este jueves 1 y viernes 2 de junio, por 48 horas, en reclamo de una respuesta satisfactoria al planteo de aumento salarial.

La secretaria general del sindicato, Rosa Petrovich, recordó que el incremento ofertado por el Gobierno a la docencia ha sido de un 6 %, de lo que los docentes en actividad hemos percibido -a principios del presente mes- solo el 4,5 % retroactivo a marzo, -no así los compañeros docentes jubilados que debieran cobrar a la par de los activos, a quienes siempre se les liquidan los incrementos con moras considerables".

"El 1,5 % ofrecido por el Gobierno en la última reunión de Política Salarial, es a partir de los haberes de abril, lo que totaliza el 6 % paupérrimo de oferta al sector docente -cuando tenemos una inflación acumulada más cercana al 10 % que al 9 %; aún no lo percibimos a la fecha", agregó.

La medida de fuerza se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo en todos los niveles y modalidades y en el ámbito de la provincia del Chaco.

El Gremio reclama una oferta superadora que permita hacer frente a tan difícil situación socioeconómica que atrraviesa el conjunto de los docentes chaqueños.