RECLAMO SALARIAL DE ATECH ANTE LA REUNION CONVOCADA POR EDUCACION

Resistencia, 30 de junio de 2015.-

ATECH RATIFICA SUS RECLAMOS Y PROPUESTAS PARA LA RECOMPOSICION SALARIAL SUPERIOR PARA EL SEGUNDO SEMESTRE

La ATECH ratifica su reclamo por la recomposición salarial superior para el segundo semestre del presente año, a establecerse no más allá del  mes de julio que se inicia –tal lo contrapropusiera ATECH desde principios de marzo último cuando tomara la última oferta del Gobierno (del 06/03/15) –previa consulta a los docentes de la Provincia- consistente en el 28 % -considerándolo insuficiente-, pero,  habiendo logrado acortar entonces al 22% a julio, quedando el 6 % restante para septiembre; y con el reclamo desde entonces porque esas dos últimas cuotas –aparte de adelantarse en su pago- revistan el carácter de “acumulativas”, reclamo que ATECH ratifica  hoy,  con un incremento superior inclusive a lo que representaría la conversión en carácter de acumulativas de ambas, como su reclamo inicial también desde su contrapropuesta de principios de marzo ante la oferta gubernamental, para que la masa de dinero en negro que representa el pago doble de incentivo docente como decisión unilateral del Gobierno –con dinero de la Provincia-, entre los meses de mayo a julio venidero, sea incorporada al valor del punto, con el consecuente blanqueo y en beneficio tanto de activos como de los colegas jubilados con el mismo, ratificando ATECH su no admisión en la discusión salarial de la nefasta política de montos en negro bajo ningún concepto.

REIVINDICA HABER LOGRADO EL DICTADO DEL DECRETO 1430/15 PARA EL INICIO DE LA ACTUALIZACION DE LA BONIFICACION POR ZONA

La ATECH –independientemente del reclamo por la recomposición salarial en sí-, reivindica haber logrado el inicio de la actualización de la bonificación por zona o residencia, –en virtud de su propuesta permanente y volcada a la Cámara de Diputados-en el año anterior, como al Poder Ejecutivo en el marco de las negociaciones recientes con el propio Gobernador de la Provincia, reclamo que con el Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo entregado por el primer mandatario a la Comisión Directiva de ATECH–el 19/06/15- establece el comienzo en este mismo mes de junio, de la actualización de dicha bonificación, para llegar a un 40 % de la totalidad de puntos adeudados, a diciembre próximo en tres etapas, y determinándose en el mismo Decreto –en su artículo 2º, que deberá fijarse un cronograma de incremento de puntos correspondientes para el año 2016, hasta completarse con los porcentajes establecidos en el artículo 42 de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, comienza la actualización adeudada por la bonificación mencionada y reclamada permanentemente por la ATECH.

La bonificación por zona o residencia docente, de todos los niveles y modalidades había quedado absolutamente desfasada con el congelamiento que la misma sufrió a raíz de la aplicación de la ley de nomenclador de cargos docentes –perdiendo a la fecha el 67% de la cantidad de puntos que por esta bonificación debía percibir cada docente en relación a su sueldo básico-, perjudicando a la totalidad de los educadores –tanto activos como pasivos-.

El Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo, da la razón a la política sindical coherente de la ATECH, en defensa permanente de la Ley del Estatuto del Docente –de rango constitucional logrado por la ATECH también, oportunamente-.

PLANTEOS DE ATECH A LA CANDIDATA AIDA AYALA EN SU VISITA AL SINDICATO

Resistencia, 25 de junio de 2015.-

ATECH PLANTEA A LOS CANDIDATOS,  LA NECESIDAD DE “PRESUPUESTO SUFICIENTE” PARA EDUCACION

En el transcurso de la mañana de este jueves, la ATECH recibió en su sede a la candidata a gobernadora por el espacio vamos Chaco, quien requirió reunirse con la Entidad, a fin de dar a conocer sus propuestas y escuchar las de la Asociación.

La ATECH, luego de escuchar a la candidata, le ha expresado su viejo y permanente reclamo por la necesidad imperiosa de la definición a la brevedad de un presupuesto adecuado y suficiente para con la educación pública, estatal, gratuita y obligatoria; para garantizar efectivamente en los hechos, salarios dignos para los trabajadores de la educación, infraestructura adecuada y condiciones dignas de trabajo y estudio tanto para los docentes como para los alumnos. Claramente ha expresado ATECH – como lo hace ante toda dirigencia política que aspira a conducir los destinos del País y de la Provincia-, que debe tenerse indefectiblemente más que claro que el punto de partida para resolver los serios problemas que aquejan a la educación argentina y chaqueña en particular tiene que ver con el presupuesto para la misma. Del mismo modo que subrayó la conducción gremial, lo que a diario expresa y de manera pública ante la afirmación de los gobiernos a su turno respecto de que destinan mayor cantidad de dinero para el presupuesto educativo… cuestión que no va a discutir la Entidad haciendo hincapié sí, en la necesidad de discutir y debatir los destinos que se dan a tales incrementos presupuestarios que finalmente no se ven traducidos ni en los mejores salarios de los docentes, ni en una política de Estado de sostenimiento y mantenimiento permanente de los establecimientos educativos, ni en la mejora de las condiciones de trabajo y estudio para docentes y alumnos.

Ratificó asimismo la ATECH ante la candidata por vamos Chaco, que con autoridad esta Asociación plantea sus reivindicaciones, habida cuenta de que a lo largo de su trayectoria gremial ha efectuado siempre sus aportes para con la ley de educación, como para con los diseños curriculares, para con la calidad educativa que tanto se pregona pero que poco se hace desde quienes tienen poder de decisión; como para las mejores condiciones de trabajo y salariales de los docentes, llámense proyectos de ley de actualización de bonificación por zona –recientemente logrado su inicio con el decreto 1430/15 del Poder Ejecutivo-; del de pago de la bonificación por título docente, entre tantos otros proyectos de ATECH en la Legislatura provincial.

También planteó ATECH a la candidata, su apreciación respecto del compromiso de la misma de la derogación de la resolución 506/13 de la cartera educativa chaqueña, subrayando que considera un compromiso de neto corte electoralista –tal la derogación anunciada oportunamente por el Gobierno provincial-, en virtud del nefasto precedente –para todos los trabajadores- que ha quedado en pie con dicha resolución –del máximo Tribunal de la Provincia-, el que en tanto y en cuanto no quede sin efecto, sin dudas representa un puente de plata al actual gobierno o al que venga, para que con otro número de resolución pueda poner en vigencia otra similar con idéntico contenido –absolutamente conculcatoria del derecho constitucional de huelga-.

Así mismo, el Sindicato planteó a la ingeniera Ayala su política de defensa permanente de la Obra Social y del sistema previsional chaqueño –posiciones que son de público conocimiento-.

Por último, la conducción de ATECH expresó a la candidata por Vamos Chaco, la necesidad de que los dirigentes políticos –de llegar a los cargos a los que aspiran-, efectivamente cumplan con los compromisos que en épocas electorales que van asumiendo –particularmente con la clase trabajadora-, para no volver a atravesar épocas donde los estatales hemos sido variable de ajustes, con leyes de emergencias que nacieron por 180 días y que sin embargo las prorrogaron por algo más de una década con la consecuente confiscación de nuestros salarios –con aportes extraordinarios –mal llamados solidarios-, leyes con las que nos arrebataron por ejemplo el retiro docente hace ya veintiún años, sin restituírsenos a la fecha, y como si poco fuera le han sumado el congelamiento de la bonificación por antigüedad, lo que nos ha llevado a perder en el caso de cada docente el importe equivalente a algo más de diez sueldos.

Por último, esta Organización Sindical, como lo hizo a lo largo de su historia gremial –con absoluta independencia político partidaria de cualquier color y de cualquier gobierno de turno- recibe a todos aquellos candidatos y dirigentes que así lo requieran para exponer sus propuestas, sus ideas e iniciativas, haciendo propicia además la oportunidad para expresar desde la ATECH, la posición de los trabajadores de la educación desde las filas de la Asociación, respecto de todas las cuestiones de interés para el conjunto de los mismos.

Recordando que, así lo ha hecho en su momento con muchos de aquellos candidatos que luego han llegado a ser gobernadores de nuestra Provincia y dirigentes nacionales por el Chaco, como el caso de Angel Rozas, del gobernador Jorge Capitanich; de la diputada Elisa Carrió –por citar algunos de los tantos que a lo largo de los años han visitado la ATECH con ese objetivo, y con la plena convicción de que en plena democracia debemos confrontar con ideas y proyectos distintos para lograr entre todos los que mejores resulten en beneficios de todos. Eso hace a la consolidación de la democracia que estamos dispuestos a defenderla todos los días desde el lugar de ciudadanos y como docentes en particular desde las filas de la ATECH.

ATECH RATIFICA SU RECLAMO POR LA RECOMPOSICION SALARIAL PARA SEGUNDO SEMESTRE A DEFINIRSE NO MAS ALLA DE JULIO;

Resistencia, 24 de junio de 2015.-

EN CONFERENCIA DE PRENSA DE LA CONDUCCION PROVINCIAL:

ATECH RATIFICA SU RECLAMO POR LA RECOMPOSICION SALARIAL PARA SEGUNDO SEMESTRE A DEFINIRSE NO MAS ALLA DE JULIO;

• REIVINDICA HABER LOGRADO LA ACTUALIZACION DE LA BONIFICACION POR ZONA CON EL DECRETO 1430/15;

• Y AVANZA POR EL ESTABLECIMIENTO DE LA BONIFICACION POR TÍTULO DOCENTE…

POR LA RECOMPOSICION SALARIAL SUPERIOR PARA EL SEGUNDO SEMESTRE

La ATECH ratifica su reclamo por la recomposición salarial superior para el segundo semestre del presente año, a establecerse no más allá del próximo mes de julio –tal lo contrapropusiera

ATECH desde principios de marzo último cuando tomara la última oferta del Gobierno (del 06/03/15) –previa consulta a los docentes de la Provincia- consistente en el 28 % -considerándolo insuficiente-, pero,  habiendo logrado acortar entonces al 22% a julio, quedando el 6 % restante para septiembre; y con el reclamo desde entonces porque esas dos últimas cuotas revistan el carácter de “acumulativas”, reclamo que ATECH ratifica a hoy, como el acortamiento de pago de la de septiembre, con un incremento superior inclusive a lo que representaría la conversión en carácter de acumulativas de ambas, como su reclamo inicial también desde su contrapropuesta de principios de marzo ante la oferta gubernamental, para que la masa de dinero en negro que representa el pago doble de incentivo docente como decisión unilateral del Gobierno –con dinero de la Provincia-, entre los meses de mayo a julio venidero, sea incorporada al valor del punto, con el consecuente blanqueo y en beneficio tanto de activos como de los colegas jubilados con el mismo, ratificando ATECH su no admisión en la discusión salarial de la nefasta política de montos en negro bajo ningún concepto.

REIVINDICA HABER LOGRADO EL DICTADO DEL DECRETO 1430/15 PARA EL INICIO DE LA ACTUALIZACION DE LA BONIFICACION POR ZONA

La ATECH reivindica haber logrado el inicio de la actualización de la bonificación por zona o residencia, –en virtud de su propuesta permanente y volcada a la Cámara de Diputados-en el año anterior, como al Poder Ejecutivo en el marco de las negociaciones recientes con el propio Gobernador de la Provincia, reclamo que con el Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo entregado por el primer mandatario a la Comisión Directiva de ATECH–el 19/06/15- establece el comienzo en este mismo mes de junio, de la actualización de dicha bonificación, para llegar a un 40 % de la totalidad de puntos adeudados, a diciembre próximo en tres etapas, y determinándose en el mismo Decreto –en su artículo 2º, que deberá fijarse un cronograma de incremento de puntos correspondientes para el año 2016, hasta completarse con los

porcentajes establecidos en el artículo 42 de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, comienza la actualización adeudada por la bonificación mencionada y reclamada permanentemente por la ATECH.

La bonificación por zona o residencia docente, de todos los niveles y modalidades había quedado absolutamente desfasada con el congelamiento que la misma sufrió a raíz de la aplicación de la ley de nomenclador de cargos docentes –perdiendo a la fecha el 67% de la cantidad de puntos que por esta bonificación debía percibir cada docente en relación a su sueldo básico-, perjudicando a la totalidad de los educadores –tanto activos como pasivos-.

El Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo, da la razón a la política sindical coherente de la ATECH, en defensa permanente de la Ley del Estatuto del Docente –de rango constitucional logrado por la ATECH también, oportunamente-.

CAMPAÑA DE FIRMAS EN RESPALDO A LA APROBACION DE LA LEY DE PAGO DE BONIFICACION POR TITULO DOCENTE

A la fecha, ATECH lleva recopiladas más de siete mil firmas de docentes que ratifican su respaldo al proyecto y al reclamo de la Organización Sindical (presentado por ATECH  en la Cámara de Diputados desde el año 2010), para que finalmente prospere la ley que establezca el pago de bonificación por título docente a los trabajadores de la educación de la Provincia del Chaco. Desde el 10 del corriente mes de junio –fecha en que se aprobó la ley en general en la Legislatura de la Provincia, ATECH lanzó una nueva campaña de firmas para reclamar con el respaldo del conjunto de los docentes de la Provincia, a los Diputados de la Provincia del Chaco, su tratamiento en particular, su aprobación y consecuente promulgación de la misma por parte del Poder Ejecutivo, no sin subrayar que tal propuesta ha sido volcada oportunamente en el seno del mismo Poder Ejecutivo en el marco de las negociaciones que la Comisión Directiva de ATECH ha venido concretando con el propio Gobernador de la Provincia.

Hasta fines de la semana próxima se continuará con la citada campaña, para elevar las mismas a ambos Poderes con poder de decisión.

ATECH subraya que la cristalización de la bonificación por título docente significará en los hechos un acto de estricta justicia, poniéndose en un pie de igualdad a los trabajadores de la educación con trabajadores de los demás sectores que con total justicia perciben tal bonificación, al igual que los propios representantes del pueblo en el Parlamento chaqueño.

Resistencia, 19 de junio de 2015.-

ATECH REIVINDICA HABER LOGRADO EL INICIO DE LA ACTUALIZACION DE LA BONIFICACION POR ZONA

EL GOBERNADOR  ENTREGO A LA COMISION DIRECTIVA EL DECRETO Nº 1430/15 DEL PODER EJECUTIVO

La ATECH reivindica haber logrado el inicio de la actualización de la bonificación por zona o residencia, –en virtud de su propuesta permanente y volcada a la Cámara de Diputados-en el año anterior, como al Poder Ejecutivo en el marco de las negociaciones recientes con el propio Gobernador de la Provincia, reclamo que con el Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo –del día de la fecha- que establece el comienzo en este mismo mes de junio, de la actualización de dicha bonificación, para llegar a un 40 % de la totalidad de puntos adeudados, a diciembre próximo en tres etapas, y determinándose en el mismo Decreto –en su artículo 2º, que deberá fijarse un cronograma de incremento de puntos correspondientes para el año 2016, hasta completarse con los porcentajes establecidos en el artículo 42 de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, comienza la actualización adeudada por la bonificación mencionada y reclamada permanentemente por la ATECH.

La bonificación por zona o residencia docente, de todos los niveles y modalidades había quedado absolutamente desfasada con el congelamiento que la misma sufrió a raíz de la aplicación de la ley de nomenclador de cargos docentes –perdiendo a la fecha el 67% de la cantidad de puntos que por esta bonificación debía percibir cada docente en relación a su sueldo básico-, perjudicando a la totalidad de los educadores –tanto activos como pasivos-.

El Decreto Nº 1430/15 del Poder Ejecutivo, da la razón a la política sindical coherente de la ATECH, en defensa permanente de la Ley del Estatuto del Docente –de rango constitucional logrado por la ATECH también, oportunamente-. 

TECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO

Resistencia, 19 de Junio  de   2015.-

ATECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA              CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO

La ATECH, en la mañana de este viernes, en el salón del ATECH SAHARA Hotel concretó su sorteo mensual de obsequios correspondiente al presente mes de marzo, para los socios adheridos a la cruzada solidaria, proyecto que nació para con la adquisición del ATECH Sahara y para su mantenimiento, ofreciendo costos especiales de alojamiento para los socios del Gremio.

El sorteo se llevó a cabo a través del sistema de bolilleros de LOTERÍA CHAQUEÑA, supervisado por ésta, encabezado por la Secretaria General del Gremio Rosa Petrovich, con la presencia de colegas afiliados que circunstancialmente se encuentran alojados en su hotel,  y los colegas que resultaron beneficiados son:

1.- Con el número 1764 (mil setecientos sesenta y cuatro), PRIMER PREMIO: un ciclomotor 110 c.c.,  para la afiliada OLMOS, MARÍA CRISTINA D.N.I. Nº29.367.245,  de la Seccional SAENZ PEÑA   DE ATECH.-

2.- Con el número 2588 (dos mil quinientos ochenta y ocho) SEGUNDO PREMIO: un microondas, para la afiliada VERA, GRACIELA LILIAN  D.N.I. Nº 17.975.989,  de la Seccional DPTO. TAPENAGA DE ATECH -

3.- Con el número  1973  (mil novecientos setenta y tres) TERCER PREMIO: dos días de estadía sin costo para el afiliado y su grupo familiar primario en el ATECH SAHARA Hotel, para la afiliada PRIETO, MIRTA ESTHER D.N.I Nº 13.743.536, de la Seccional  TRES ISLETAS DE ATECH.-

El próximo sorteo de cruzada solidaria se efectivizará el día viernes 17 de JULIO de 2015.

La ATECH felicita a los colegas que hoy se han hecho acreedores de los premios obsequios comprometidos, y agradece la confianza y el respaldo permanente del conjunto de los asociados para con el Gremio, en cada uno de sus emprendimientos. HOY, con la remodelación total de once semipisos del ATECH Sahara Hotel, de cinco habitaciones cada uno (6º B; 6º A;  5º B; 5º A; 4 “B”; 4 “A” y 3 “A”, 3“B”;  3 “A” y 2 “B”; 2 “A” y las del 1º “B”); toda su parte alta, terraza, depósito y el salón de usos múltiples del mismo, habiéndose culminado a la fecha la refacción total del piso 1 ro. “B” –con sus cinco habitaciones-, con el que se completaron el total de once semipisos refaccionados totalmente, piso completo que está en pleno uso  desde el principio del mes en curso. Recientemente se ha construido la rampa correspondiente para el acceso de personas con discapacidad, como la modificación pertinente a esos fines del acceso de ingreso al ATECH SAHARA Hotel, hoy con la refacción a pleno del último semipiso pendiente, con sus cinco habitaciones como es el 1 “A”, iniciando la refacción de los pozos de aire del edificio, y continuar luego con la refacción del frente y de toda su parte externa.

Seguimos trabajando con el mismo grado de compromiso y de responsabilidad de siempre, por los mejores servicios para nuestros colegas y sus familias, también en la faz social como puede apreciarse a diario, acompañando el intenso accionar gremial de la ASOCIACION de TRABAJADORES de la EDUCACIÓN del CHACO –A.T.E.CH.-  que es el pie fundamental de nuestra Organización Sindical.

La Comisión Directiva de ATECH hace propicia la oportunidad para expresar su agradecimiento al respaldo y confianza permanentes,  depositadas por parte de la familia docente nucleada en la Asociación a la Dirección y Administración de la Organización Sindical, que subraya una vez más su orgullo y gratificación por avanzar en obras que redundan en beneficio de la familia docente nucleada en ATECH, devolviendo en ellas los aportes que realizamos desde el lugar de afiliados, sin ningún aporte “extraordinario,  ni subsidio, ni préstamo” de ningún gobierno de turno. Ratificando la total independencia política partidaria y de cualquier gobierno de esta Entidad Sindical que se precia de representar a los colegas docentes nucleados en ella, tanto en la faz gremial con la lucha permanente por sus reivindicaciones como en la faz social, con beneficios directos para los asociados como los que brinda nuestro querido ATECH SAHARA Hotel ubicado en pleno corazón de la capital provincial.  

BONIFICACION POR TITULO DOCENTE: ATECH INTENSIFICA LA CAMPAÑA DE RECOPILACION DE FIRMAS DOCENTES PARA QUE LA LEY FINALMENTE PROSPERE EN UN CORTO PLAZO

        Resistencia, 17 de junio de 2015.-

BONIFICACION POR TITULO DOCENTE:   ATECH INTENSIFICA LA CAMPAÑA DE RECOPILACION DE FIRMAS DOCENTES PARA QUE LA LEY FINALMENTE PROSPERE EN UN CORTO PLAZO

En virtud de la sanción en general que había tenido la ley de pago de la bonificación por título docente en la Cámara de Diputados de la Provincia, el10 del corriente –propuesta de ATECH volcada en un proyecto de ley y presentado a dicho Poder en el año 2010 con el respaldo de más de diez mil firmas docentes-, esta Organización Sindical reivindicó dicha sanción, reclamando a los legisladores su tratamiento y aprobación en particular, lo que no sucedió en la sesión del día de  la fecha, que fue presenciada por la Conducción provincial de ATECH junto a los delgados del Departamento San Fernando.

La ley reclamada significa,  como lo subrayara permanentemente ATECH, un acto de estricta justicia, que pondrá en un pie de igualdad al conjunto de los trabajadores de la educación con  los trabajadores de los distintos sectores del Estado –como con los propios legisladores- que perciben la bonificación por título.

ATECH remarca que esta iniciativa de la Entidad ha surgido oportunamente con el respaldo contundente de la docencia chaqueña; propuesta que permanentemente la Entidad ha volcado a los Poderes correspondientes, como lo viene haciendo la Conducción Sindical de ATECH inclusive,  en el marco de negociaciones actuales que lleva adelante con el Ejecutivo provincial, entre otros temas de interés de la totalidad de los docentes como es el referido a la actualización de la cantidad de puntos correspondientes por la bonificación por zona, para que se abonen los porcentajes que efectivamente establece la ley del Estatuto del Docente.

En la misma dirección, ATECH ha lanzado –ni bien fue aprobada la norma en general-, una campaña de recopilación de firmas de docentes de toda la Provincia, en reclamo por la sanción en particular de la ley, como para su promulgación correspondiente y su puesta en práctica una vez vigente, destacando que a la fecha son miles y miles de firmas recopiladas en contados días hasta acá, campaña que continuará hasta fines del presente mes, para ser presentadas ante la Cámara de Diputados, como al Poder Ejecutivo, avalando el reclamo genuino, legítimo y justo del conjunto de la docencia chaqueña para que finalmente se dicte la ley, se la promulgue y se la cristalice en los hechos. 

INSSSEP: ATECH RECLAMA EL SANEAMIENTO DE LA OBRA SOCIAL PROPUESTO POR LOS ESTATALES CHAQUEÑOS-

 Resistencia, 17 de junio de 2015.-

INSSSEP:

ATECH RECLAMA EL SANEAMIENTO DE LA OBRA SOCIAL PROPUESTO POR LOS ESTATALES CHAQUEÑOS-

En el marco de las actividades y acciones múltiples que se definieron en reuniones convocadas por la ATECH durante todo el año 2014, -y que se han llevado adelante, en forma conjunta con la gran mayoría de los gremios estatales y asociaciones de jubilados, acordándose un plan de acción a corto, mediano y largo plazo, el Gremio ratifica la posición de público conocimiento, como las acciones que oportunamente definieran y concretaran los trabajadores estatales chaqueños a través de sus respectivas organizaciones sindicales.

La ATECH recuerda que,  desde el arco gremial chaqueño se ha reclamado y reclama permanentemente el tratamiento de la nueva ley orgánica del InSSSeP, elaborada por los representantes de activos y pasivos chaqueños en el año 2009, y que permitirían un auténtico y efectivo gobierno del Organismo por parte de los trabajadores –previo saneamiento financiero del mismo-; para finalizar con la irregularidad permanente de los servicios de nuestra Obra Social prestados en forma parcial; con un vademécum totalmente acotado; con la plena vigencia y generalización prácticamente total del cobro del plus médico; con el incumplimiento vergonzoso del pago de los seguros que anula en los hechos la cobertura de la contingencia de muerte; entre otros.

PLAN DE ACCION DEFINIDO POR LOS ESTATALES CHAQUEÑOS Y VOLCADO A LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA

A raíz de la situación existente y en el marco del proyecto de modificación integral de la ley 4044/94 elaborado y propuesto por los trabajadores estatales chaqueños activos y pasivos a través de sus respectivas organizaciones gremiales, como ATECH hemos resuelto, exigir la reforma imperiosa a la actual legislación, a la brevedad en los siguientes ítems:

• Prohibición absoluta de compensación entre los distintos fondos que administra el InSSSeP (arts. 30, 31, 32 Y 36 del proyecto general citado); - creación de un organismo de consulta y de control en el InSSSeP integrado por representantes de las entidades sindicales de activos y de organizaciones civiles de pasivos (arts. 21, 22,161, 162, 163 y 164 del proyecto citado); - establecer para el pago de los seguros plazo máximo de noventa (90) días posteriores al siniestro (art. 194 del proyecto citado); -traspaso financiero del régimen policial al Estado provincial incorporado presupuestariamente al Ministerio de Gobierno (art. 94 del proyecto citado); y una ley específica que garantice el recupero de las deudas que mantenga con el InSSSeP, luego de cada ejercicio financiero, cualquier Organismo del Estado Provincial.

Los gremios estatales en el año 2014 logramos se concrete una jornada legislativa para tratar específicamente este tema en particular, y obtuvimos el compromiso de los señores diputados, de convocarnos a la brevedad para respondérsenos ante tan imprescindible propuesta por concretarse, nada más ni nada menos que la del saneamiento de la Obra Social del InSSSeP a la brevedad.