Resistencia, 30 de junio de 2017.-

                       ATECH PARA POR 72 HORAS LA SEMANA PROXIMA

ANTICIPA EL NO REINICIO DE CLASES LUEGO DEL RECESO SI NO HAY RESPUESTAS SATISFACTORIAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

La asamblea provincial de ATECH en sesión permanente, ante la total falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente, y frente a una nueva irrisoria oferta de un 1,5 % del pasado lunes, ratificando la calificación de insuficiente para la misma hecha oportunamente por la Comisión Directiva, ha resuelto CONVOCAR a un nuevo paro docente para la semana próxima, en esta oportunidad por 72 horas, para los días miércoles 5, jueves 6 y viernes 7 de julio, y anticipando desde ya la no reanudación de las clases luego del receso de invierno de persistir la situación socieoeconómica del conjunto de los trabajadores de la educación por la falta de respuestas satisfactorias del Gobierno al legítimo y justo reclamo salarial docente.

La medida dispuesta se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo, en los distintos niveles y modalidades y en el orden provincial.

La asamblea ha ratificado en un todo la posición de la ATECH respecto del repudio y rechazo expresado por la Entidad ante las expresiones de funcionarios del Gobierno provincial direccionadas a atacar la lucha genuina de los trabajadores a través de sus respectivas organizaciones sindicales y de los demás sectores en lucha, evidenciando toda una definición política del mismo de anteponer la confrontación, lejos de asegurar el camino del diálogo con respuestas satisfactorias para la resolución de los conflictos que crecen a diario. No es el camino del ataque a las entidades sindicales, ni a la dirigencia de ninguna organización en lucha el indicado para resolver ningún conflicto, muy por el contrario.

Claramente debe quedar sentado que el Gobierno del Chaco el incremento que ha otorgado a la fecha al sector docente es de un 6 % (seis por ciento), es decir, a razón de un 1,5% por cada uno de los seis meses transcurridos. A lo que l pasado lunes sumó un 1,5 % más… cuando la inflación acumulada supera ampliamente el 12 %. Eso no es la traducción en los hechos de la “protección del poder adquisitivo de los salarios” comprometida por el mismo Gobierno.

ATECH advierte que, lejos de acercarnos a un horizonte de destrabe del conflicto docente, estamos a diario frente a la profundización del mismo, razón por la cual anticipa a través de su asamblea que, en estas condiciones no se reanudarán las clases luego del receso de invierno, responsabilizando absolutamente a las autoridades gubernamentales de NO priorizar las cuestiones por atender!

Por último, la asamblea de ATECH ha ratificado cada uno de los reclamos de público conocimiento, al Gobierno provincial, además del salarial, como al Gobierno nacional que sigue incumpliendo a la fecha con la Ley de Financiamiento Educativo con las consecuencias por todos conocidos a la fecha, además de ratificar el reclamo permanente por la rectificación del rumbo, rechazando de plano la política neoliberal que en los ´90 hizo trizas nuestro país.

ATECH: “Es inadmisible la defensa oficial del irrisorio aumento a docentes”

ATECH: “Es inadmisible la defensa oficial del irrisorio aumento a docentes”

Es inadmisible asistir a una “defensa” de lo indefendible como lo es el paupérrimo “aumento” a docentes consistente a la fecha en un 6 % -a razón de un 1 % por cada mes-, doblando y por lejos la inflación dicho porcentaje en cada uno de ellos.

O sea, que, cómodamente estamos ubicados los docentes en particular, unos más de seis puntos por debajo de la inflación acumulada. ¿De qué protección del poder adquisitivo nos hablan?. En la reunión del lunes ofrecieron un 1,5 % más! Defensa de lo indefendible que acaba de realizar el Ministro de Hacienda de la Provincia –Cristian Ocampo-, tratando de generar una opinión distinta de lo que en los hechos significa tan mezquino incremento que no hace más que evidenciar toda una decisión política de continuar ajustando a los sectores de menores recursos, haciéndonos pagar los pesos de todas las crisis habidas y por haber exactamente siempre a los mismos.

Repudiamos así mismo desde la ATECH, las expresiones vertidas por el Secretario General de la Gobernación Horacio Rey, quien ataca a los sindicatos y demás sectores en lucha por la dignidad misma que como personas merecemos y el Gobierno no respeta. Han equivocado el camino señores gobernantes: no somos los trabajadores ni ocupados ni desocupados los enemigos de la Provincia ni del País, sí lo es la política neoliberal que se implementa desde Nación, un verdadero calco de la de los ’90…que ustedes lejos de combatirla junto al pueblo del Chaco que resiste e feroz ajuste, recorte y empobrecimiento de la mayoría de la sociedad argentina, la cumplen a pies juntillas. Pongan ese mismo énfasis que utilizan para atacar a los trabajadores y a los sectores más vulnerables para hacer frente a las políticas nefastas implementadas por el Gobierno nacional, no replicándolas en la Provincia. Defiendan los intereses de todos los chaqueños.

No hemos escuchado una sola palabra los chaqueños de nuestro Gobierno Provincial respecto del endeudamiento a CIEN AÑOS concretado por la Nación, con la hipoteca del futuro de todos los argentinos para con varias generaciones por delante. Y vienen a atacar y a intentar desprestigiar la justa lucha de los trabajadores ocupados y desocupados de su propia Provincia que no eligió tamañas definiciones políticas?

El país del revés!!! El secretario general de la Gobernación, responsable directo del desmantelamiento de los departamentos de reconocimientos médicos en la Provincia, dejando a la deriva la atención a la salud del conjunto de los trabajadores de la educación del Chaco, en una medida absolutamente arbitraria, ilegal y lo más grave, inhumana… es quien se erige en “juez” de las luchas emprendidas por los sindicatos y demás sectores que reclaman con justicia ante una política perversa que intenta avanzar por encima de los derechos del conjunto de la sociedad, y de los trabajadores en particular.

Claramente, la ATECH reivindica la lucha del conjunto de los trabajadores, y en particular de los de la educación, nada más ni nada menos que en el marco de lo que la Constitución nacional y provincial, y toda la demás normativa vigente permiten, ante el avasallamiento de sus derechos por parte del gobierno que fuere, como en este caso lo están siendo por parte del Gobierno Nacional y del Gobierno de la Provincia del Chaco.

Por último, al señor Gobernador Domingo Peppo, reclamamos que redireccione la política de su gobierno para atender definitivamente los intereses del pueblo chaqueño, que priorice los problemas por resolver que no pueden ser otros nunca, más que los de atender las necesidades básicas de la gente, lo que tiene estrecha relación con el salario y el poder adquisitivo de los trabajadores pulverizado hoy por el costo de vida y la inflación incesante. 

ATECH ha ratificado el PARO de 48 horas para este martes 27 y miércoles 28,

Resistencia, 26 de junio de 2017.-

                        ATECH PARA DESDE ESTE MARTES POR 48 HORAS

LA MEDIDA, INAMOVIBLE. MAS AÚN CON EL 1,5 % DE OFERTA “NUEVA”

La Comisión Directiva de  ATECH ha ratificado el PARO de 48 horas para este  martes 27 y miércoles 28, tal lo dispusiera la asamblea provincial el pasado viernes.

La decisión obedece a la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente y a la dilación extraordinaria que ha efectivizado el Gobierno para con el conflicto docente, eludiendo de ese modo recomponer los salarios de los trabajadores de la educación fuertemente golpeados por el costo de vida que cada vez se hace más inalcanzable, con el poder adquisitivo de los salarios agredidos diariamente con el proceso inflacionario cuyos efectos negativos recaen siempre sobre los mismos, habiéndose desprotegido eso precisamente: el poder adquisitivo mismo. Para la fecha el Gobierno había convocado a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, donde lejos de asistir con una oferta considerable ha acudido con un 1,5 % de incremento desde los haberes del presente mes de junio.

ATECH  remarca ante la sociedad toda que la lucha docente tiene que ver con la acuciante situación socioeconómica por lo antes expuesto,  habiendo otorgado el Gobierno provincial, un incremento del 6 % percibido a la fecha en su totalidad por los activos y los jubilados recién completarán su cobro con los haberes del mes de junio… lo que en los hechos se traduce para los seis meses que van del año en un irrisorio, mezquino y paupérrimo 1 % por cada mes…; cuando en ninguno de los meses transitados del año en curso la inflación ha sido menor del 2 %...por el contrario, en algunos ha estado más cerca del 3 % que del 2 %, lo que claramente nos ubica a los trabajadores de la educación de la Provincia holgadamente seis puntos por debajo de la misma…a pesar de haber sido el compromiso del Gobierno “proteger el poder adquisitivo de los salarios”. Situación descripta que se modifica más nada que poco con el irrisorio 1,5 % ofertado hoy a los gremios docentes a partir de junio.

Subraya el Gremio así mismo  que,  el reclamo salarial docente a través de la ATECH no pasa exclusivamente porque se proteja el poder adquisitivo solamente y no perdamos ante la inflación, sino porque obtengamos un incremento salarial que represente recomposición y también incremento merecido para el conjunto de los docentes, activos y jubilados, de lo que se desprende una vez más, que el reclamo es por incremento en blanco, como históricamente reclama la ATECH.

El paro de los días martes y miércoles 27 y 28 de junio, se cumplirá con la misma modalidad de todas las medidas resueltas por las asambleas de la Entidad, sin asistencia a los lugares de trabajo, en los distintos niveles y modalidades y en el ámbito de la Provincia.

La ATECH ha ratificado todos los demás  reclamos vigentes, reconocimientos médicos; capacitación virtual; y ha hecho especial requerimiento al titular de la cartera educativa para que el Gobierno de la Provincia del Chaco rechace de manera expresa y pública el programa recientemente anunciado de “reforma del nivel secundario” por parte del Gobierno nacional, por los motivos que en documento aparte, la ATECH ha hecho público en el día de la fecha.

    Resistencia, 23 de junio de 2017.-

     REPRESENTANTES DE ATECH EN JUNTA NIVEL SECUNDARIO DE SAENZ PEÑA EN DISTINTAS LOCALIDADES - PERIODO A -2018 DE INSCRIPCIONES-

Miembros titulares por ATECH de Junta de Clasificación de Nivel Medio con sede en Sáenz Peña, se encuentran visitando distintas localidades del interior provincial para recepcionar documentación para la inscripción de colegas interesados en hacerlo para el Período A 2018,  de acuerdo con el cronograma que se dio a conocer oportunamente. Un servicio más de ATECH para los colegas docentes, en esta oportunidad para los pertenecientes a nivel secundario de las distintas regiones que abarca la Junta de este nivel con sede en Sáenz Peña, tratando de evitar los costos de movilidad que les representa a los mismos, tener que trasladarse hasta la sede de la Junta desde distintos puntos de la Provincia.

Este viernes se encuentran en General pinedo por la mañana y por la tarde en Hermoso Campo.

Ayer jueves lo han hecho en las respectivas sedes gremiales de ATECH en Las Breñas y Charata. Estuvieron también en esta semana en Concepción del Bermejo y en Avia Terai.

El lunes 26 del corriente estarán haciendo lo propio en las localidades de Juan José Castelli por la mañana, en la sede de ATECH, y por la tarde en la localidad de Tres Isletas.

Se acompaña fotografías de inscripción de ayer en local de ATECH sede Charata.

ATECH RATIFICA EL PARO A PARTIR DE ESTE JUEVES POR 48 HS. ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

esistencia, 21 de junio de 2017.-

        ATECH RATIFICA EL PARO A PARTIR DE ESTE JUEVES POR 48 HS.

ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

La ATECH ratifica el paro de 48 horas resuelto por la asamblea provincial en sesión permanente,  ante la total falta de respuestas del Gobierno para plantear una oferta superadora al reclamo salarial docente.

La medida se cumplirá a partir de este jueves y por 48 horas en toda la Provincia, sin asistencia a los lugares de trabajo, en todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.

La A.T.E.CH., que viene cumpliendo con medidas de fuerza desde el inicio del ciclo lectivo por falta de respuestas suficientes al reclamo salarial centralmente de la docencia, entre otros reclamos de público conocimiento, ha resuelto volver a parar en la semana próxima, en razón de no haber ninguna oferta superadora de parte del gobierno, luego de la última y única existente a la fecha, de un paupérrimo 6 % -que se terminó de percibir a principios de mayo último para el caso de los docentes en actividad –no así a la fecha aún para los colegas jubilados-,  que nos ubica a los trabajadores de la educación cómodamente con más de cinco puntos por debajo de la inflación reinante, pese al compromiso del Gobierno de “proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al proceso inflacionario”…; cuando además el reclamo docente a través de la A.T.E.CH. tampoco pasa únicamente por no perder poder adquisitivo, sino para lograr un incremento suficiente que merezca ser considerado por la docencia toda –activa y pasiva-, que en los hechos signifique recomposición y aumento salarial.

La asamblea ha denunciado la falta de interés puesta de manifiesto del Gobierno para responder positivamente al justo y legítimo reclamo salarial, que termina siendo siempre el urgente y central, a raíz de la postergación permanente en la materia. Lo que no significa que sea el único reclamo, que como es de público conocimiento, está el reclamo diario de A.T.E.CH. por la normalización y el restablecimiento de los reconocimientos médicos en las distintas regiones de la provincia; como el reclamo por la resolución favorable de todas las dificultades planteadas para con la capacitación virtual de la docencia.

La A.T.E.CH. responsabiliza una vez más a las autoridades gubernamentales de la total falta de respuestas satisfactorias  al reclamo docente, evidenciándose la falta de voluntad política para destrabar el conflicto priorizando cuestiones por atender definitivamente.

Por último, la asamblea ratificó también su reclamo al Gobierno Nacional para que cumpla con la Ley de Financiamiento Educativo, con la convocatoria correspondiente a las paritarias docentes nacionales, y con ello con la consecuente asistencia a las provincias en materia educativa.

 Resistencia, 16 de junio de 2017.-

        ATECH PARARA JUEVES 22 Y VIERNES 23

ANTE LA FALTA TOTAL DE RESPUESTAS DEL GOBIERNO AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

La asamblea provincial en sesión permanente ha resuelto en la fecha, y ante la total falta de respuestas del Gobierno para plantear una oferta superadora al reclamo salarial docente, ha resuelto convocar a un nuevo paro de actividades en el sector, por 48 horas, para los días jueves 22 y viernes 23 del corriente mes y año.

La A.T.E.CH., que los viene cumpliendo con medidas de fuerza desde el inicio del ciclo lectivo por falta de respuestas suficientes al reclamo salarial centralmente de la docencia, entre otros reclamos de público conocimiento, ha resuelto volver a parar en la semana próxima, en razón de no haber ninguna oferta superadora de parte del gobierno, luego de la última y única existente a la fecha, de un paupérrimo 6 % -que se terminó de percibir a principios de mayo último para el caso de los docentes en actividad –no así a la fecha aún para los colegas jubilados-,  que nos ubica a los trabajadores de la educación cómodamente con más de cinco puntos por debajo de la inflación reinante, pese al compromiso del Gobierno de “proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al proceso inflacionario”…; cuando además el reclamo docente a través de la A.T.E.CH. tampoco pasa únicamente por no perder poder adquisitivo, sino para lograr un incremento suficiente que merezca ser considerado por la docencia toda –activa y pasiva-, que en los hechos signifique recomposición y aumento salarial.

La asamblea denuncia la falta de interés puesta de manifiesto del Gobierno para responder positivamente al justo y legítimo reclamo salarial, que termina siendo siempre el urgente y central, a raíz de la postergación permanente en la materia. Lo que no significa que sea el único reclamo, que como es de público conocimiento, está el reclamo diario de A.T.E.CH. por la normalización y el restablecimiento de los reconocimientos médicos en las distintas regiones de la provincia; como el reclamo por la resolución favorable de todas las dificultades planteadas para con la capacitación virtual de la docencia.

La A.T.E.CH. responsabiliza absolutamente a las autoridades gubernamentales de la total falta de respuestas satisfactorias  al reclamo docente, evidenciándose la falta de voluntad política para destrabar el conflicto priorizando cuestiones por atender definitivamente.

Por último, la asamblea ratificó también su reclamo al Gobierno Nacional para que cumpla con la Ley de Financiamiento Educativo, con la convocatoria correspondiente a las paritarias docentes nacionales, y con ello con la consecuente asistencia a las provincias en materia educativa.

ATECH PARA LUNES Y MARTES 12 Y 13 DE JUNIO

 Resistencia, 6 de junio de 2017.-

        ATECH PARA LUNES Y MARTES

POR FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS AL RECLAMO SALARIAL

REITERA RECLAMOS POR RECONOCIMIENTOS MEDICOS Y TEMA CAPACITACION VIRTUAL

La ATECH  -en el marco de su asamblea en sesión permanente- ha resuelto convocar a un nuevo paro de actividades en el sector docente para los días LUNES y MARTES 12 y 13 de junio respectivamente; ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente, que lleva adelante el gremio.  

La acuciante situación socioeconómica por la que atravesamos desde las filas docentes –activos y pasivos-,  con un conflicto agravado que lejos de resolverse se va profundizando por la falta de voluntad política de quienes tienen poder de decisión para revertir tan acuciante situación, al no mejorar la oferta irrisoria del 6 %, hecha al momento de contar con una inflación acumulada de más cerca del 10 % que del 9 %, lo que nos ubica a los docentes chaqueños holgadamente a ese momento tres puntos por debajo de dicha inflación . Situación que se complica a diario por la falta de convocatoria y mejora del porcentaje insuficiente de incremento ofertado por el gobierno.

Además vale recordar que, ese 6 % paupérrimo se completa con un 4,5 % retroactivo a marzo, y el 1,5 % retroactivo al mes de abril… cuando estamos ya transitando la primera quincena del sexto mes del año en curso.

Del mismo modo la A.T.E.CH. indica que de los 200 puntos adeudados de la bonificación por título del año pasado, los primeros 100 puntos se liquidaron a los docentes en actividad con los salarios de abril cobrados a principios de mayo, y retroactivos a marzo último, no así los colegas jubilados a la fecha; y los 100 puntos que completan eso 200 puntos se pagaron a los docentes en actividad,  retroactivos a abril último, lo que tampoco percibieron los jubilados docentes a la fecha.  200 puntos que formaron parte de la discusión salarial del año pasado, y que no tienen que ver con la discusión salarial del presente año.

SE RECLAMA INMEDIATA REGULARIZACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN TODA LA PROVINCIA, Y LA REGULARIZACIÓN Y GARANTIZACIÓN A LA TOTALIDAD DE LOS DOCENTES DE LA CAPACITACIÓN VIRTUAL.

El Gremio ratifica todos y cada uno de los reclamos por situaciones irresueltas que aquejan la labor de los docentes; tema reconocimientos médicos, capacitación virtual, que si bien a raíz del reclamo de ATECH hemos logrado se prorrogaran las fechas –desde Educación, de los trabajos a presentar por los colegas en los distintos niveles, el ministerio debe garantizar lo reclamado por la Entidad desde hace prácticamente un mes, la garantización a la totalidad de los docentes del acceso, concreción y finalización de la misma en los mismos tiempos correspondientes, en un  pie de igualdad para el conjunto.

Por último, la ATECH insta a las autoridades gubernamentales a convocar a la brevedad al sector docente para mejorar la irrisoria oferta marcada como insuficiente.

Resistencia, 6 de junio de 2017.-

POR LA GRAVE SITUACION DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS PARA DOCENTES Y JUNTAS MEDICAS

LA CONDUCCION DE A.T.E.CH. SE REUNIO CON LA COMISION DE EDUCACION DE LA CAMARA DE DIPUTADOS

En la mañana de este martes, la Conducción de la A.T.E.CH. encabezada por su secretaria general Rosa Petrovich, acompañada de las secretarías Adjuntas, desempeñadas por Raúl Collazo y Hugo Suárez, se ha reunido con la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados de la Provincia, en virtud de la convocatoria de dicha Comisión a la Entidad Sindical, para tratar el anteproyecto de ley planteado por la A.T.E.CH. al parlamento chaqueño, ante los graves inconvenientes que sufren los docentes chaqueños al solicitar reconocimientos médicos y juntas médicas, situación que se ha convertido en un verdadero calvario para los colegas, a raíz de medidas totalmente arbitrarias por fuera de lo que ha establecido siempre el espíritu de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, texto ordenado Ley 5125-, respecto a las facultades del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, y el otorgamiento de las licencias por salud y por maternidad. Situación empeorada a la fecha  porque el Ministerio de Salud de la Provincia ha ordenado a los que realizan los reconocimientos médicos, que impongan formalidades por fuera del Estatuto Docente, al igual que para las juntas médicas.

La propuesta planteada por la A.T.E.CH. en el mes de febrero último, bajo el expediente Nº  1528/17 está direccionado a que puntualmente se especifiquen los requisitos necesarios con el fin de evitar arbitrariedades en los reconocimientos médicos exigidos para los colegas docentes; por lo que proponemos que en el artículo 317 del mismo, se incorporen los siguientes párrafos:

1.-  Cuando el docente solicitare licencia por enfermedad o por cuestiones relacionadas a la maternidad y el docente se encontrare en su lugar de residencia, el reconocimiento médico se deberá efectuar en la dependencia destinada a este fin más cercana a su residencia, sin importar la cantidad de días de licencia que solicitare.

2.- En caso que se deba someter al docente a una junta médica para el otorgamiento de la licencia solicitada, el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y tecnología, garantizará la constitución de dichas juntas en el lugar más próximo al domicilio o lugar de residencia del docente al cual se le debe practicar dicha junta, no originándole mayor gasto que el que tuviere el docente para concurrir a su lugar de trabajo.

La A.T.E.CH. ratificó así mismo a los  Diputados de la Comisión, la necesidad de una próxima reunión a la brevedad para tratar cada uno de los anteproyectos presentados por la  Entidad, habida cuenta de que los temas abarcados en los mismos, son  de urgentes definiciones también, por ejemplo, estabilidad para los docentes de Nivel Terciario –como las leyes propiciadas por el Gremio en la misma dirección para los colegas del resto de los niveles (ley 7616/15; 6810…); bonificación de rubros que forman parte del salario docente; garantización del salario  por traslados por violencia de género, entre otros.

                                                                  

ATECH CONVOCA A NUEVO PARO PARA MIERCOLES Y JUEVES, 7 Y 8 DE JUNIO

   Resistencia, 2 de junio de 2017.-

        ATECH CONVOCA A NUEVO PARO PARA MIERCOLES Y JUEVES, 7 Y 8 DE JUNIO

ANTE LA FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

En virtud a la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial docente, que lleva adelante la A.T.E.CH. para que el Gobierno mejore definitivamente la irrisoria oferta del 6 %, de lo que a la fecha los docentes en actividad hemos percibido un 4,5 % retroactivo a marzo último; no así los colegas docentes jubilados que recién con suerte percibirían tan ínfimo porcentaje de incremento con los próximos haberes a cobrar; el 1,5 % restante (que completa la oferta del 6 %) que se fijara por parte del  Gobierno  -a partir del mes de abril-, no fue percibido por nadie, ni activos ni pasivos, el Gremio ha resuelto este viernes, en el marco de su asamblea en sesión permanente, convocar a un nuevo paro de actividades en todo el sector docente, para los días MIERCOLES 7 y JUEVES 8 de corriente mes y año.  La situación descripta se da comenzando el sexto mes del año en curso, con un conflicto agravado que lejos de resolverse se va profundizando por la falta de voluntad política de quienes tienen poder de decisión para revertir tan acuciante situación.

Cabe subrayar que, la oferta del paupérrimo 6 % nos ubicaba a los educadores chaqueños algo más de tres puntos por debajo de la inflación acumulada, al momento mismo en que el gobierno “completara” el 6 % de oferta, que fue en el mes de abril, porcentaje de inflación que a la fecha es ampliamente superado.

Del mismo modo la A.T.E.CH. indica que de los 200 puntos adeudados de la bonificación por título del año pasado, los primeros 100 puntos se liquidaron a los docentes en actividad con los salarios de abril cobrados a principios de mayo, y retroactivos a marzo último, no así los colegas jubilados a la fecha; y los 100 puntos que completan eso 200 puntos deben pagarse retroactivos a abril último, tampoco percibidos a hoy por nadie. 200 puntos que formaron parte de la discusión salarial del año pasado, y que no tienen que ver con la discusión salarial del presente año.

Por último, la ATECH insta a las autoridades gubernamentales a convocar a la brevedad al sector docente para mejorar la irrisoria oferta marcada como insuficiente.

Atech ratifica el paro docente de este jueves y viernes

La medida de fuerza es "ante la falta de respuestas satisfactorias al reclamo salarial".

El gremio docente de Atech ratificó ratifica la convocatoria a un nuevo paro docente para este jueves 1 y viernes 2 de junio, por 48 horas, en reclamo de una respuesta satisfactoria al planteo de aumento salarial.

La secretaria general del sindicato, Rosa Petrovich, recordó que el incremento ofertado por el Gobierno a la docencia ha sido de un 6 %, de lo que los docentes en actividad hemos percibido -a principios del presente mes- solo el 4,5 % retroactivo a marzo, -no así los compañeros docentes jubilados que debieran cobrar a la par de los activos, a quienes siempre se les liquidan los incrementos con moras considerables".

"El 1,5 % ofrecido por el Gobierno en la última reunión de Política Salarial, es a partir de los haberes de abril, lo que totaliza el 6 % paupérrimo de oferta al sector docente -cuando tenemos una inflación acumulada más cercana al 10 % que al 9 %; aún no lo percibimos a la fecha", agregó.

La medida de fuerza se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo en todos los niveles y modalidades y en el ámbito de la provincia del Chaco.

El Gremio reclama una oferta superadora que permita hacer frente a tan difícil situación socioeconómica que atrraviesa el conjunto de los docentes chaqueños.