ATECH RESOLVIO NO INICIAR LAS CLASES CON UN PARO DE 48 HORAS

                                                                                   Resistencia, 27 de febrero de 2016.-

  ATECH RESOLVIO NO INICIAR LAS CLASES CON UN PARO DE 48 HORAS

La asamblea extraordinaria provincial de delegados de ATECH reunida esta mañana en el hotel del Sindicato, ha resuelto no iniciar las clases el próximo lunes decretando un paro de 48 horas, a cumplirse los días lunes 29 del corriente y viernes 1 de marzo, sin asistencia a los lugares de trabajo, en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo y en todo el ámbito de la Provincia.

La medida se ha determinado en forma unánime por los delegados de toda la Provincia, en primer lugar, por la dilación extrema generada por el mismo Gobierno para realizar ofertas concretas, resultando todas ellas insuficientes ante la situación socioeconómica acuciante por la que atraviesa el conjunto de los asalariados y en particular el sector docente.

La asamblea ratificó en un todo, el reclamo planteado por ATECH, por un incremento al sueldo en blanco –en un porcentaje suficiente que en los hechos represente recuperación; recomposición y aumento salarial -, retroactivo al mes de enero último, habida cuenta de la devaluación producida en el mes de diciembre pasado, y con ello la aceleración de la inflación, la estampida de precios y la consecuente caída estrepitosa del poder adquisitivo de los sueldos, lo que a la fecha no se ha podido recuperar en absoluto, subrayándose una vez más el parámetro histórico de esta Entidad, para que el básico docente se equipare al 80 % del costo de la canasta familiar, del que se está más que lejos a la fecha.

Respecto de la reciente y última oferta del Gobierno entregada a los gremios docentes el viernes 26 del corriente en horas de la tarde, la asamblea ha ratificado la posición volcada por la Comisión Directiva de ATECH en la misma reunión donde recibiera dicha oferta, considerándola insuficiente, reiterando el reclamo porque el mayor esfuerzo sea con los haberes de marzo –y no un 18 % y el 7 % con los haberes de junio ofrecidos-,  máxime cuando no existe oferta alguna retroactiva al mes de enero; que la oferta de incremento anual supere ampliamente el porcentaje del 25 % -que si bien se expresa en la oferta gubernamental que sería para el primer semestre-, no establece un porcentaje superior para el año al no determinar desde ya un porcentaje superior al citado, reclamado por ATECH, para que el mismo -en el marco de la discusión salarial abierta y permanente vaya corrigiéndose de acuerdo con el costo de vida que se va sucediendo-.

Del mismo modo se ha ratificado el rechazo de plano a los montos en negro o “cifras no remunerativas y no bonificables” incluidas en la oferta, reclamándose su blanqueo, con la incorporación al valor del punto de las mismas, en beneficio de la totalidad de los docentes activos y jubilados.

La asamblea facultó además a la Comisión Directiva a aplicar medidas de fuerza de acuerdo con el avance que exista o no de la negociación salarial, declarándose en estado de sesión permanente.

ATECH PARA EL MIERCOLES EN ADHESION AL PARO NACIONAL

                                                                                       Resistencia, 21 de febrero de 2016.-

      ATECH PARA EL MIERCOLES EN ADHESION AL PARO NACIONAL

La Comisión Directiva de ATECH convoca a un paro de 24 horas para el miércoles 24 del corriente, en adhesión al paro nacional convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado en todo el ámbito de la República Argentina.

La medida obedece a la necesaria resistencia que de manera conjunta estamos dispuestos a ofrecer desde las Organizaciones Sindicales comprometidas con la base social que representamos a las políticas de ajuste pergeñadas e implementadas contra los derechos e intereses del pueblo trabajador, llámense despidos, recortes de salarios con devaluación, inflación, caída estrepitosa del poder adquisitivo de los sueldos, pretendida imposición de techo a las discusiones salariales o paritarias, profundización de la perversa política de los montos en negro convirtiéndose el propio Estado cada vez que paga con ellos a sus trabajadores en el principal evasor y destructor liso y llano de las obras sociales, además de sumergir cada vez más en una situación de empobrecimiento generalizado al conjunto de los asalariados.

Es hora de una buena vez y por todas que quienes tienen poder de decisión comiencen de inmediato a priorizar las cuestiones por atender, y que pasan por ningún otro lugar que el de las necesidades básicas de la gente, y no de los poderosos.

Del mismo modo, ATECH ratifica sus reclamos de público conocimiento en el orden provincial, reiterando su requerimiento de un incremento salarial inmediato, suficiente, retroactivo a enero pasado, subrayando su parámetro histórico para que el sueldo básico sea equivalente al 80 % de la canasta familiar, del que estamos bien lejos; y con la discusión salarial abierta para ir corrigiendo el porcentaje que pudiera establecerse de acuerdo con el costo de vida.

Reitera que a la fecha el escenario existente en la Provincia de cara al ciclo lectivo próximo es el del no inicio de clases.

ATECH CONVOCA A ASAMBLEA PROVINCIAL PARA EL SABADO 27

La ATECH convoca a asamblea extraordinaria provincial de delegados para el sábado 27 del corriente a partir de las 9, en el salón del ATECH SAHARA hotel sito en Guemes 160 de la ciudad de Resistencia. Asamblea que será decisiva para con las acciones a seguir respecto de la fecha fijada para el inicio de clases, y de acuerdo con las novedades que existan o no en la semana desde el Gobierno respecto de la discusión salarial docente que a la fecha no ha representado un solo avance.

PARITARIA DOCENTE NACIONAL: UN PISO SALARIAL DE POBREZA COMPLEMENTADO CON MONTOS EN NEGRO.

                                                                                    Resistencia, 18 de febrero de 2016.-

ATECH:

LA  DEFINICION DE LA PARITARIA DOCENTE NACIONAL: UN PISO SALARIAL DE POBREZA COMPLEMENTADO CON MONTOS EN NEGRO.

La ATECH ratifica su histórica posición en claro rechazo a la política perversa de la fijación de un piso salarial de pobreza para el docente inicial del País (para el que ATECH reclama un sueldo digno al igual que para el resto de los educadores)  para que ningún colega sin antigüedad perciba de bolsillo menos de ese monto, complementado con sumas en negro, que convergen en el aplastamiento del salario docente, licuando la bonificación por antigüedad que es la columna vertebral del sueldo docente en razón de las pocas posibilidades de ascenso para el conjunto de los trabajadores de la educación. Ello hace que un docente con 10 años de antigüedad por ejemplo, perciba finalmente un sueldo similar al inicial, teniendo en cuenta el piso fijado para él y complementado con sumas en negro, tan nefastas para el colega que recién se inicia, condenándoselo a una jubilación miserable desde ya, porque sobre los montos en negro no hay aportes para el cálculo del haber jubilatorio, como para el resto de los activos y para los colegas jubilados a quienes directamente no los alcanzan dichos montos. Un claro aplastamiento del salario docente. En la práctica: el tirar los sueldos de todos para abajo.

Este Sindicato, coherente con su reclamo, ratifica su crítica constructiva a la ley de Financiamiento Educativo dictada por el kirchnerismo, y con autoridad suficiente en virtud de que cuando se discutía dicha ley, la ATECH contrapropuso un proyecto diametralmente opuesto en principio, para que el presupuesto para la educación argentina no dependiera de los vaivenes de la economía, y a la par de ello, rechazando la fijación de pisos salariales de pobreza como definen las famosas paritarias docentes nacionales, con la connivencia de los gremios docentes del orden nacional, avalando las resistidas  políticas de los montos en negro, “pisos” que nadie desconoce a la fecha terminan intentando ser un techo para el sueldo docente de cada jurisdicción provincial;  y propiciando se garantizaran sueldos dignos en blanco, para la totalidad de los educadores argentinos.

Claro debe quedar que con la “decisión de la paritaria nacional” nada ha quedado resuelto. Nada más que asegurar que de bolsillo ningún docente inicial cobrará menos de 7500 pesos desde febrero, y de 8000 desde julio, abultando las sumas en negro, lo que significa que a la fecha un docente chaqueño inicial, donde tenemos un básico de $ 4370, va a percibir una gran parte de su sueldo en negro!!!!

En conclusión: lo acordado en la paritaria nacional docente significa: más montos en negro, rebaja de la antigüedad para todos en los hechos, un techo para todos porque de lo contrario, las Provincias no recibirían nada en carácter de aportes nacionales.  

ATECH reclama y exige al gobierno provincial –que es nuestra patronal-, un incremento salarial en blanco, suficiente, para el docente inicial, para el que tiene la antigüedad que tenga y para los colegas jubilados, en porcentaje que merezca ser considerado por el conjunto de la docencia, retroactivo a enero pasado, y con la discusión salarial abierta y de manera permanente para corregir dicho porcentaje de acuerdo con el costo de vida que vayamos teniendo, ratificando su parámetro histórico para equiparar el sueldo básico del docente, al 80 % del costo de la canasta familiar del que estamos bien lejos. Sueldos dignos para el que recién comienza, para el que tiene antigüedad y para el docente jubilado, respetándose la pirámide salarial docente, que ya bastante ha sido golpeada por una reforma desacertada del nomenclador de cargos docentes en nuestra Provincia, combatida por la ATECH con proyectos distintos al que finalmente prosperó como ley.

Reitera la responsabilización exclusiva a las autoridades de gobierno, de la consolidación que ha generado a la fecha del escenario del no inicio de clases con absoluta falta de respuestas al reclamo salarial docente.

ATECH LAMENTA LA DILACION DE RESPUESTAS AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE SE CONSOLIDA EL ESCENARIO DEL NO INICIO DE CLASES

                                                                             Resistencia, 17 de febrero de 2016.-

ATECH LAMENTA LA DILACION DE RESPUESTAS AL RECLAMO SALARIAL DOCENTE

SE CONSOLIDA EL ESCENARIO DEL NO INICIO DE CLASES

ATECH lamenta la dilación manifiesta para evitar dar respuestas desde el gobierno al reclamo salarial docente que es de imperiosa necesidad se responda de manera positiva y suficiente, habida cuenta de lo acuciante de la situación socioeconómica por la que atravesamos, ante la suspensión de la reunión a la que Educación había convocado para este jueves.

El Gremio ratifica su reclamo por una recomposición salarial inmediata, retroactiva al mes de enero pasado, consistente en un incremento en blanco para activos y jubilados, –sin montos en negro de por medio-, en un porcentaje que merezca considerarse por parte de los docentes y que en los hechos signifique la recomposición de los salarios –y la recuperación de los mismos- que han sufrido la caída estrepitosa del poder adquisitivo de los mismos, con la devaluación del mes de diciembre pasado, la aceleración de la inflación con la consecuente estampida de precios y el empobrecimiento del conjunto de los trabajadores y en particular de los de la educación; y que a su vez represente un porcentaje de incremento suficiente para el año en curso, sin que se cierre la discusión en ningún momento del año, con el objetivo de ir corrigiendo dicho porcentaje de acuerdo con el costo de vida que vayamos teniendo.

ATECH ratifica el parámetro histórico de equiparar el básico docente al 80 % del costo de la canasta familiar.

Advierte una vez más que la “dilación” que viene propiciando el Gobierno consolida a diario el escenario de conflicto con el no inicio de clases ante la total falta de respuestas al reclamo salarial que es el medular, sin dejar de reclamar el resto de las reivindicaciones que ATECH las reclama de manera permanente y que tienen que ver con los derechos e intereses no solo de los docentes como es el pago de proporcional de vacaciones, a los capacitadores, la falta de resolución de la extensión en tiempo y forma de las certificaciones de servicios y de aportes a los colegas docentes e condiciones de jubilarse; sino con el del conjunto de la comunidad educativa chaqueña como es el envío que nunca llega de las partidas de sostenimiento a la totalidad de los establecimientos educativos que siguen siendo sostenidos por los docentes, padres y alumnos, las partidas de comedores y de refrigerio que adeuda el Gobierno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año pasado, entre tantos otros reclamos irresueltos, como el de la actualización total de la bonificación por zona lograda a propuesta de ATECH con el decreto 1430/15.

ATECH responsabiliza una vez más del conflicto docente en puertas al propio Gobierno que a la fecha lo único que ha hecho es dejar correr el tiempo sin ofrecer una sola respuesta que merezca ser considerada por la docencia.