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lunes, 28 de diciembre de 2015

ATECH RECLAMA SE LIQUIDEN LOS SUELDOS COMO CORRESPONDE

Resistencia, 28 de diciembre de 2015.-


ATECH DENUNCIA QUE GOBIERNO NO LIQUIDO TERCERA ETAPA DE ZONA QUE DEBE PAGARSE CON DICIEMBRE SEGÚN DECRETO 1430/15

RECLAMA SU LIQUIDACION Y PAGO DE INMEDIATO

Habiendo tomado conocimiento fehaciente desde la Entidad, que el Gobierno –a través de la cartera educativa- ha omitido liquidar la tercera etapa de actualización de la bonificación por zona o residencia establecida por el Decreto Nº 1430/15 para con los sueldos de diciembre/15 –logrado por ATECH-, y que se cumpliera en sus dos primeras etapas (de junio y de septiembre/15), el Gremio denuncia tal situación, y exige la inmediata liquidación correspondiente de la misma, al igual que los puntos de nomenclador que se determinaran por parte del mismo Gobierno en la última oferta salarial –para los cargos de base- (Decreto 1685/15), y que debían liquidarse con los haberes de noviembre último, que tampoco fueron liquidados.
Del mismo modo que reclama –independientemente de no admitir los montos en negro en ninguna discusión ni política salarial-, cumpla el Gobierno con el pago del incentivo docente que el mismo impusiera de manera unilateral oportunamente, el que está vigente y cada vez se paga más tarde.


AGUARDA AUDIENCIA SOLICITADA AL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA

La ATECH, que el 23 de octubre pasado solicitara audiencia al entonces Gobernador electo de la Provincia, hoy en plenas funciones, aguarda ser recibida por el primer mandatario provincial para tratar el amplio pliego de reivindicaciones docentes, comenzando por el tema presupuestario; el tema netamente salarial, de las condiciones laborales y sociales del conjunto de los trabajadores de la educación entre otros tantos de interés de la docencia.

miércoles, 23 de diciembre de 2015

Atech realizó su balance anual 2015

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Resistencia
Lunes 21 / 12 / 2015 

Atech realizó su balance anual 2015
ATECH ha iniciado el año que está terminando con el no inicio normal de clases, con un fuerte conflicto signado por el reclamo de incremento salarial suficiente para el 2015, más el reclamo por la devolución de los descuentos por días de paro que el Gobierno realizó en todo el año 2014, año en el que tuvimos impuesta una pauta salarial de un insuficiente 25 % en cómodas cuotas frente a una inflación que fue del 40 %; con represiones brutales de por medio para con el conjunto de los estatales chaqueños que reclamábamos una pauta superior como el acortamiento de las cuotas y con algo más de sesenta días de paro docente cumplido por la docencia a través de la ATECH.
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Devolución que logramos se efectivizara en el mismo mes de marzo. Si bien no logramos Comenzamos el 2015 con el no inicio de las clases, ante una oferta insuficiente del 28 % para el año, contraproponiendo desde ATECH se encuadrara ese porcentaje en el primer semestre, se estableciera una nueva discusión en julio para determinar un incremento superior para el segundo semestre con el fin de lograr una pauta anual no inferior al 35 % para este año 2015. A ello iba adosado el reclamo por la devolución de la totalidad de los descuentos por días de paro sufridos en el año anterior. os encuadrar el 28 % en el primer semestre, sí logramos acercar el 22 % al mes de julio, quedando solamente el 6 % para septiembre, e imprimiéndole el carácter de acumulativas a las dos cuotas últimas, llevando sólo con ello al 31 % de incremento al valor del punto del salario docente, más el blanqueo reclamado por ATECH de la masa de dinero en negro que había dispuesto el Gobierno –de la Provincia-, que se tradujeron en 100 puntos más al estado docente; más el decreto 1430 del 19 de junio del presente año que lo propiciara ATECH ante el Poder Ejecutivo para recuperar la actualización de la bonificación por zona o residencia que estaba congelada, y que significa desde junio pasado al mes de diciembre por percibirse, el incremento en un 40 % de los puntos adeudados por ese rubro para la totalidad de los docentes activos y pasivos de la Provincia, estableciéndose en el mismo decreto en su artículo segundo, que en el término de un año contados desde la fecha de dictado del mismo debe cancelarse el total de dicha actualización que representa un 67 % en total. 

Con los rubros de incrementos detallados, y contrapropuestos por ATECH, en la discusión del mes de julio logramos establecer un incremento –en blanco- para todos los docentes activos y jubilados del Chaco de un 35 % como mínimo, y que oscila entre ese porcentaje y un 38 % inclusive.

La asamblea provincial del mes de julio, por decisión mayoritaria de la docencia que fuera consultada por la Entidad resolvió tomar la última oferta salarial consistente en lo antes detallado y contrapropuesto por ATECH, marcando aún que todo sigue siendo insuficiente, pero subrayando que ello significaba un paso adelante; y condicionando la decisión al comportamiento de la economía ante los fuertes rumores de devaluación que signaron el presente año, y condicionado al cumplimiento que el Gobierno hiciera de cada uno de los puntos de la oferta tomada. Aún resta percibir la tercera etapa de la actualización de la bonificación por zona con los haberes del presente mes de diciembre.

En octubre último, la ATECH ha solicitado una audiencia al nuevo gobernador de la Provincia, Oscar Domingo Peppo, para tratar con el primer mandatario provincial el pliego de reivindicaciones docentes, comenzando prioritariamente por el tema presupuesto, tema salarial; requiriendo la apertura de la discusión al respecto, con el reclamo por una definición de un incremento –en blanco- a cuenta del incremento a definirse para el año 2016, habida cuenta de la estampida de precios de las últimas semanas. Entre los otros temas que son de conocimiento público, como el de la transformación educativa en marcha, las garantías laborales de la totalidad de los educadores chaqueños; los aportes de ATECH al respecto, los proyectos del Gremio en la Legislatura, como el pago de la bonificación por título docente, el retiro docente; la reglamentación de la jornada extendida; la licencia extraordinaria con goce total de haberes para los colegas que –reuniendo los requisitos de ley para jubilarse- solicitaren su certificación de servicios y de aportes al Ministerio de Educación y que éste no se la extendiere dentro de los sesenta días; entre otras iniciativas de la Entidad en el Parlamento provincial. 

El tema del InSSSeP, la defensa permanente del Organismo, ratificando la posición del Sindicato como todos y cada uno de los proyectos y propuestas que fueran elaborados por los trabajadores y ratificados recientemente por el arco gremial de la Provincia, es un tema excluyente para la audiencia con el Gobernador. Destacamos el intenso accionar de la conducción de la Entidad, con la organización de numerosas reuniones informativas y de debates con los colegas de base en distintos puntos de la Provincia, recopilando además las propuestas e iniciativas de los propios docentes respecto de la transformación educativa –particularmente con los colegas de nivel medio- ante la definición a tomar para con la discusión y propuestas planteadas de cajas curriculares; como respecto de las orientaciones a definir por parte de cada institución educativa.


Propuestas que fueron canalizadas por ATECH en las mesas técnicas encuadradas dentro de la comisión de política salarial y condiciones de trabajo regulada por la ley del Estatuto del Docente, y que fueron incorporadas a las propuestas originales de la cartera educativa. Aportando a la formación académica de nuestros colegas docentes, ATECH ha llevado adelante el dictado de las carreras de postítulo docente, en las sedes que inicialmente se fijaran de Sáenz Peña y Resistencia durante todo el 2014, culminando este año las mismas; abriéndose las cohortes de las carreras de Diversidad y Tutoría del presente año; sumando la carrera de Aprendizajes con TIC en el Aula; y habilitándose en el presente las sedes de Quitilipi; General San Martín; Presidencia de la Plaza; Las Breñas y Juan José Castelli –ante la gran demanda de los propios colegas docentes a lo largo y a lo ancho de toda la Provincia. Sedes que continuarán con el dictado de las carreras en ejecución y la apertura de las cohortes del año 2016; sumando a las carreras mencionadas para el año próximo las carreras de “Especialización Docente de Nivel Superior en Didáctica de la Educación Sexual Integral” y la de “Especialización Docente de Nivel Superior en Construcción de la Convivencia Escolar” . 

Carreras todas con título de validez nacional, cada una con su respectiva Resolución del Ministerio de Educación de la Nación; como las resoluciones respectivas de habilitación del Ministerio de Educación del Chaco de cada una de las sedes propuestas por ATECH en los distintos puntos de la Provincia. Demás está recordar que los postítulos docentes en la Provincia otorgan un puntaje de 3,50 cada uno, en el marco de la ley 7268/13 y su decreto promulgatorio 1503/13. A las sedes mencionadas para el año 2016 se suman las de Misión Nueva Pompeya y Machagai.

La permanente lucha de la Entidad en defensa del InSSSeP, tanto del régimen previsional como de la Obra Social nos eximen de mayores comentarios. La ratificación de todas y cada una de las propuestas elaboradas por los estatales chaqueños –con el protagonismo de ATECH para con cada una de ellas-; con la convocatoria a todas las entidades sindicales y organizaciones representativas de jubilados para estrechar filas en defensa de nuestro InSSSeP es una política permanente de nuestra Organización Sindical, que cobra vigencia a diario, impidiendo el avance de políticas negativas para con el Instituto, y en alerta permanente. 

EN LA FAZ SOCIAL 

El pie fundamental de la Entidad, su faz gremial, se vio acompañado de manera constante con el accionar social, con la refacción y mantenimiento de las sedes de ATECH en las distintas localidades de la Provincia, la refrigeración de los salones de usos múltiples de las mismas, los que son utilizados para eventos familiares de los propios afiliados, como para el dictado de las carreras de postítulo docente que ATECH lleva adelante en siete sedes habilitadas legalmente para ello.

EL ATECH SAHARA HOTEL, CON LA REMODELACION DE SU PARTE EXTERNA EN MARCHA El ATECH SAHARA 

Hotel, que fue refaccionado durante los últimos años –culminando recientemente- su último de los doce semipisos con cinco habitaciones cada uno, se ha comenzado a remodelar en toda su parte externa. La Comisión Directiva, conjuntamente con la Comisión de Acción Social, los integrantes de todas y cada una de las comisiones de las seccionales y delegaciones del gremio en toda la Provincia, reivindican el accionar de ATECH en todos los órdenes, y agradecen profundamente al conjunto de los afiliados que han depositado su confianza en la dirección y administración de la Asociación, que a diario devuelve en obras concretas que redundan en beneficio del conjunto de los asociados, los aportes que en ese carácter hacemos a la Organización. A lo largo de todo este año, al igual que todos los anteriores desde que se han dispuesto los sorteos obsequios de cruzada solidaria, ATECH ha efectivizado los mismos, supervisados por Lotería Chaqueña, como legalmente corresponde, entregando a la fecha la totalidad de los premios correspondientes. 

ATECH destaca el fruto del trabajo y del esfuerzo conjunto de sus directivos, delegados, afiliados de base para hacer posible obras que benefician a la docencia nucleada en la Entidad, sobresaliendo en particular el ATECH SAHARA Hotel, ubicado en pleno corazón de la capital provincial, brindando sus servicios los 365 días del año y las 24 horas del día a la gran familia docente chaqueña. Subraya por último, que reivindica que cada paso adelante es fruto del esfuerzo señalado antes, sin ningún aporte “extra” de ningún gobierno de turno, subsidio, ni nada que se parezca, ratificando plenamente la total independencia de ATECH, de cualquiera de ellos, y de cualquier partido político. Los trabajadores, y en este caso de la educación hemos dado muestra permanente de que somos capaces de administrar lo que nos pertenece.

ATECH DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO 2016 PARA TODOS, EN ESPECIAL PARA LA GRAN FAMILIA DOCENTE CHAQUEÑA.

martes, 22 de diciembre de 2015

ATECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE

   Resistencia, 18  de DICIEMBRE  de   2015.-

ATECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA                   CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE


La ATECH, en la mañana del viernes 18 del corriente, en el salón del ATECH SAHARA Hotel concretó su sorteo mensual de obsequios correspondiente al presente mes de diciembre, para los socios adheridos a la cruzada solidaria, proyecto que nació para con la adquisición del ATECH Sahara y para su mantenimiento, ofreciendo costos especiales de alojamiento para los socios del Gremio.
El sorteo se llevó a cabo a través del sistema de bolilleros de LOTERÍA CHAQUEÑA, supervisado por ésta, encabezado por la Secretaria General del Gremio Rosa Petrovich, con la presencia de colegas afiliados que circunstancialmente se encuentran alojados en su hotel,  y los colegas que resultaron beneficiados son:
1.- Con el número 2216 (dos mil doscientos dieciseis), PRIMER PREMIO: un ciclomotor 110 c.c.,  para el afiliada RODRIGUEZ, ELENA RAMONA D.N.I. Nº16.897.412, de la Seccional DPTO. SAN FERNANDO DE ATECH.-
2.- Con el número 703 (setecientos tres) SEGUNDO PREMIO: un microondas, para la afiliada DIAZ, GRACIELA ELIZABETH D.N.I. Nº16.503.112, Jubilada Nº 51576, de la Seccional J.J.CASTELLI DE ATECH -
3.- Con el número 620  (seiscientos veinte) TERCER PREMIO: dos días de estadía sin costo para el afiliado y su grupo familiar primario en el ATECH SAHARA Hotel, para la afiliada CORONEL, GLORIA D.N.I Nº14.257.167, de la Seccional TACO POZO DE ATECH.-
El próximo sorteo de cruzada solidaria se efectivizará el día viernes 15 de ENERO de 2016.
La ATECH felicita a los colegas que hoy se han hecho acreedores de los premios obsequios comprometidos, y agradece la confianza y el respaldo permanente del conjunto de los asociados para con el Gremio, en cada uno de sus emprendimientos. HOY, con la remodelación total de los doce semipisos del ATECH Sahara Hotel, de cinco habitaciones cada uno.
A la fecha, se ha avanzado con la refaccion de su parte externa, particularmente el frente del mismo, como tres de sus paredes laterales, para continuar con  su vereda, su marquesina.  
Seguimos trabajando con el mismo grado de compromiso y de responsabilidad de siempre, por los mejores servicios para nuestros colegas y sus familias, también en la faz social como puede apreciarse a diario, acompañando el intenso accionar gremial de la ASOCIACION de TRABAJADORES de la EDUCACIÓN del CHACO –A.T.E.CH.-  que es el pie fundamental de nuestra Organización Sindical.
La Comisión Directiva de ATECH hace propicia la oportunidad para expresar su agradecimiento al respaldo y confianza permanentes,  depositadas por parte de la familia docente nucleada en la Asociación a la dirección y administración de la Organización Sindical, que subraya una vez más su orgullo y gratificación por avanzar en obras que redundan en beneficio de la familia docente nucleada en ATECH, devolviendo en ellas los aportes que realizamos desde el lugar de afiliados, sin ningún aporte “extraordinario,  ni subsidio, ni préstamo” de ningún gobierno de turno. Ratificando la total independencia política partidaria y de cualquier gobierno de esta Entidad Sindical que se precia de representar a los colegas docentes nucleados en ella, tanto en la faz gremial con la lucha permanente por sus reivindicaciones como en la faz social, con beneficios directos para los asociados como los que brinda nuestro querido ATECH SAHARA Hotel ubicado en pleno corazón de la capital provincial.  
A.T.E.CH. con motivo de las tradicionales fiestas de fin de año, saluda a la ciudadanía en su conjunto, y muy especialmente a la familia docente chaqueña, deseando a todos una feliz navidad y un prospero año 2016.

viernes, 18 de diciembre de 2015

INFORMACIÓN IMPORTANTE PERIODO DE TACHAS

LA JUNTA PRIMARIA RCIA (SR. TROCHE)
COMUNICA PERIODO DE TACHAS PARA
MAESTROS DE ESCUELA COMÚN DESDE 21/12/15 POR EL TERMINO
DE 10 DÍAS HÁBILES.-

MAESTROS ESPECIALES DESDE EL 21/12/ 15 POR EL TERMINO
DE 20 DÍAS HÁBILES.-
ATTE.-

martes, 1 de diciembre de 2015

ATECH CONVOCA A PARO DE 48 HS PARA JUEVES 3/12 Y VIERNES 4/12

Resistencia, 1 de diciembre de 2015.-

        ATECH CONVOCA A PARO DE 48 HS PARA JUEVES Y VIERNES

EN DEFENSA DEL INSSSEP Y ANTE INCUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS DEL GOBIERNO

Ante la situación reinante y la recientemente denunciada por la ATECH respecto de los sobrados intentos del poder político de turno, para incorporar sectores ajenos a la administración pública provincial; docentes; municipales –abarcados efectivamente por el régimen provincial de la Ley previsional y de obra social chaqueña desde su dictado- al InSSSeP; intentando ser generosos con lo ajeno, en virtud de que somos  los afiliados al Instituto los sostenedores financieros del Organismo con nuestros aportes,  que representan una buena parte de nuestro salario; y en defensa de nuestro InSSSeP, la ATECH convoca a un paro de actividades al sector docente para los días JUEVES 3 y VIERNES 4.
EL Gremio insta al conjunto de los estatales chaqueños de la Provincia a estrechar filas en defensa del InSSSeP, exigiendo al Gobierno que resuelva por la vía que corresponde el problema previsional que él mismo ha originado para con trabajadores de empresas privadas, a quienes perjudicó con medidas absolutamente inconducentes.
La medida de fuerza dispuesta por ATECH y con la facultad otorgada por su asamblea en estado de cesión permanente, se cumplirá los días jueves y viernes, sin asistencia a los lugares de trabajo, en los distintos  niveles y modalidades y en el ámbito provincial.

ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS ASUMIDOS UNILATERALMENTE POR EL GOBIERNO

ATECH subraya coherentemente su no admisión de los montos en negro –como lo es el incentivo docente- en ninguna discusión salarial, exigiendo históricamente que todos los incrementos sean al sueldo en blanco, prueba de ello es que la pauta para el presente año exigida por la Entidad, no inferior al 35 % logrado con la discusión del mes de julio último; pauta que oscila entre ese 35 % y un 38% en virtud además,  del decreto logrado por ATECH -1430-, de actualización de la bonificación por zona, no contempla los montos del mentado incentivo. Cuestión que no quita que, habiendo sido un “compromiso” unilateral del Gobierno éste deba cumplir con su pago y en el tiempo comprometido.

ATECH DENUNCIA “OPERATIVO INSSSEP PARA TODOS”…

  Resistencia, 28 de noviembre de 2015.-
 
         ATECH DENUNCIA   “OPERATIVO  INSSSEP PARA TODOS”…


La A.T.E.CH. advierte a los afiliados activos y pasivos del InSSSeP, sobre la ofensiva, que sectores interesados en beneficiarse con los servicios de la Obra Social, Alta Complejidad  y Sistema Previsional están llevando a cabo en el Organismo y en distintos estamentos del Gobierno Provincial.
Los trabajadores activos y pasivos hemos fijado oportunamente y de manera reiterada, una clara y contundente posición y rechazo al ingreso al sistema previsional del personal de la empresa privada ECOM Chaco S.A., basándose en una ley absolutamente inconstitucional y de privilegio (Ley Nº 6679/10), y en proyectos de modificación de la misma naturaleza.
Dicha ley viola la Constitución Provincial porque la misma establece que la Provincia “…asegurará las jubilaciones móviles a los empleados públicos y pensiones de igual carácter a los beneficiarios de los mismos..:”, o sea, excluye a cualquier sector privado o empresarial. Como resultan de privilegio, los intentos de los empleados de la empresa privada ECOM Chaco S.A., porque pretenden eludir además, el Sistema Federal de Reciprocidad Jubilatoria, Decreto ley 9316/46 y efectuar aportes con posterioridad al “beneficio”,  en una ilegal duplicidad de los mismos por haber aportado ya al ANSES.
Del mismo modo ratificamos  desde la ATECH, nuestro reclamo inicial, para que el Estado  resuelva de manera inmediata y como corresponde el serio problema previsional que el mismo le ha generado a los empleados de la empresa privada citada, propiciando y avalando una ley como la 6679/10, que esta Organización Sindical en particular, ni bien conoció su dictado producido entre gallos y media noche, no solo que requirió al Gobernador su veto total, sino que advirtió de la imposibilidad práctica de concretar en los hechos tamaña normativa por los motivos antes expuestos.
Pero además, en una reciente maniobra de la Conducción política del InSSSeP, se pretende en un acelerado “operativo retirada”, incorporar a la Obra Social y Alta Complejidad a los profesionales del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia del Chaco, asimilándolos en los aportes a determinada categoría de la Administración Pública Provincial, en una ficción económico-financiera de dudosa efectividad y cobertura.  Razón por la cual, ante estas acciones tendientes a usufructuar los beneficios de la Seguridad Social Provincial que se mantiene con los aportes de todos los trabajadores activos y pasivos –desde su creación y tras años de permanentes luchas y sacrificios, hacemos un llamado a estrechar filas en defensa del InSSSeP, y detener la voracidad de quienes pretenden hacer uso de sus servicios, con acciones absolutamente especulativas y gananciales.


lunes, 2 de noviembre de 2015

ATECH INCORPORA NUEVAS CARRERAS DE POSTITULO DOCENTE PARA EL AÑO PROXIMO

Resistencia, 30 de octubre de 2015.-

ATECH INCORPORA NUEVAS CARRERAS DE POSTITULO DOCENTE PARA EL AÑO PROXIMO

CONTINUA EL DICTADO DE LAS DEL PRESENTE AÑO  EN TODAS LAS SEDES
ATECH informa a los colegas docentes que en el marco del convenio suscripto con la Fundación
Terras oportunamente y, ante las consultas permanentes, que con el cronograma de las
carreras de postítulo docente que comenzaron en el presente semestre del año en curso, en
virtud de la demanda planteada a la Entidad, se han habilitado nuevos grupos de cursados de
las distintas carreras, a las que se han  incorporado numerosos docentes.
Los días viernes y sábado tal el cronograma previsto oportunamente se lleva adelante el
dictado de las respectivas carreras en cada una de las siete sedes de ATECH habilitadas a tal
fin.
Las carreras de postítulo docente están destinadas a los docentes de todos los niveles y
modalidades. Tienen una duración de un año y medio, con una carga horaria de 450 horas
reloj, otorgan un puntaje de 3,50 en el marco de la ley provincial 7268/13 y su decreto
promulgatorio 1503/13 –independientemente del puntaje de la capacitación anual que lleva
adelante el Estado-.
Todas las carreras habilitadas cuentan con su respectivo instrumento legal nacional, habida
cuenta de que son títulos de validez nacional los que se otorgan al término de cada una de
ellas, como con el instrumento legal provincial, de habilitación de cada una de las sedes
correspondientes determinadas por ATECH.
INCORPORACION DE NUEVAS CARRERAS PARA EL AÑO PRÓXIMO
Carreras aprobadas por Ministerio de Educación de la Nación cuyo inicio de dictado formará
parte del cronograma de ATECH para principios del año 2016.
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN DIDACTICA DE LA EDUCACION TEXUAL
INTEGRAL”
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN CONSTRUCCION DE LA CONVIVENCIA
ESCOLAR”
Carreras con nuevo plan:
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN ORIENTACION EDUCATIVA Y TUTORÍA.
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN ATENCION A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
EDUCATIVA”.
Más las carreras en ejecución 2015-2016.
ATECH ratifica su compromiso con los colegas docentes de contribuir permanentemente con la
formación académica de los mismos en todo el ámbito provincial, mejorando sustancialmente
las prácticas docentes y pedagógicas en aras de la tan mentada  calidad educativa, por la que
los docentes sí trabajamos a diario. Válido es subrayar a la par,  que la evaluación de las
carreras que a la fecha se están dictando ponen de manifiesto un alto grado de satisfacción
por parte de los colegas cursantes.
Informa asimismo que a partir del 15 de noviembre estará abierta la inscripción para las
carreras del año próximo, a iniciarse en los meses de febrero-marzo de 2016.-
A las sedes habilitadas a la fecha –Sáenz Peña; Resistencia; Quitilipi; General San Martín;
Presidencia de la Plaza; Las Breñas y Juan José Castelli-; ATECH suma las sedes de Machagai y
de Misión Nueva Pompeya, trabajándose actualmente en la posibilidad de otras localidades a
requerimiento de los propios colegas.
ATECH solicita a los colegas interesados, que cualquier consulta al respecto, se dirijan 
personalmente o por teléfono a la sede central de la Entidad (0362 4 429272) y/o cualquier
seccional o delegación.

jueves, 29 de octubre de 2015

ATECH SE REUNIO CON DOCENTES EN GENERAL SAN MARTIN

Resistencia, 29 de octubre de 2015.-


                           ATECH SE REUNIO CON DOCENTES EN GENERAL SAN MARTIN

POR EL TEMA TRANSOFRMACION EDUCATIVA  EN EL NIVEL MEDIO

La conducción provincial de ATECH,  el miércoles último mantuvo una reunión con docentes en la localidad de General San Martín. La reunión estuvo encabezada por la secretaria general Rosa Petrovich; el secretario adjunto Raúl Collazo y el secretario general de la seccional, Horacio Omegna – y secretario de nivel medio de la Comisión Directiva-.
Centralmente la reunión giró sobre el tema transformación educativa en el nivel medio, el cambio de orientaciones, como la situación laboral de los docentes.
Los dirigentes hicieron una reseña, de toda la preocupación y ocupación de ATECH referido al tema, desde el momento mismo del dictado de la Resolución 84 del Consejo Federal de Educación, donde esta Entidad, responsabilizó a las autoridades jurisdiccionales de no haber hecho la consulta pertinente para la postura a plantear a nivel nacional.
Desde el dictado de la resolución 1418 del Ministerio de educación de la Provincia, ATECH sostuvo que no era el instrumento legal correspondiente para llevar adelante la transformación en el nivel, recordando que el dictado de resoluciones para llevar adelante transformaciones educativas, nos retrotraía al imperio y vigencia de la nefasta Ley federal de Educación en la Provincia del Chaco, por lo que se reclamó la sanción de una ley que contuviera los tópicos de garantías laborales necesarias para los docentes, lográndose la sanción de la Ley 7616 que es un paso adelante, pero, que debe ser ampliada inclusive, para incorporar derechos para interinos y para que se den  certezas a los titulares, que hoy no se tiene. Por ejemplo, tiempo de vigencia y la pérdida o no de algunas situaciones frente a alumnos, que modificaría el panorama previsional de los docentes. Se le ha transmitido a los docentes, en esta reunión, el trabajo en las mesas técnicas –currículo, cajas curriculares, diseños, contenidos-, en las cuales participa esta Organización Sindical, a la cual se llevan los trabajos elaborados por la Conducción provincial, elaborados por docentes de la misma, con el aporte indispensable e invalorable de los colegas de base de los distintos colegios de la Provincia del Chaco. Todo esto siempre pensando desde la ATECH en una escuela secundaria que realmente sirva a los futuros ciudadanos, que colme expectativas y quite incertidumbres de todo tipo que hoy tienen, los alumnos, los papás y los docentes. ATECH entiende que se debe tener una visión de cuestión de Estado en este cambio, sin mezquindades de los gobiernos de turno,  con una visión que se extienda más allá del corto plazo, pensando en el mediano y largo plazo.
Desde lo laboral, siempre exigiendo las garantías para el trabajador que en la escuela media se desenvuelva, no solo en el día a día sino en su futuro previsional y social.
En la reunión se ha planteado por parte de los colegas,  la preocupación por la continuidad de la incertidumbre que se abona a diario al exigirse la confección de formularios, que hasta significan desconocer el derecho que tiene el docente para ajustarse a cantidad de horas específica de esta ley que, en ningún momento contempla el acrecentamiento de horas, pero que tampoco exige,  hasta que la junta de clasificación intervenga,  renuncia o renuncias a grupo o grupos de horas. Cuestión ésta que el docente la decidirá en el momento en que las juntas de clasificación respectivas intervengan.
Fue unánime el reclamo de los docentes que participaron de la reunión, por la falta de coordinación en el mensaje,  de las autoridades políticas del Ministerio de Educación y los niveles de conducción jerarquizado de escuelas, respecto a la implementación de la transformación y los estadios de la misma;  viendo que en algunos casos, en algunas regionales educativas, pareciera que actuaran como unidades totalmente autónomas –desconociendo sin saber si es por ignorancia o negligencia el trabajo de las mesas técnicas que se llevan a cabo oficialmente dentro de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo –encuadrada legalmente en la Ley del Estatuto del Docente-, de las que nuestro Gremio participa.
Desde la conducción de la ATECH se ha ratificado una vez más en esta reunión, que en la elaboración de documentación docente para cumplimentar la parte administrativa, la palabra “baja” no debe existir en ninguna documentación, y que la Ley 7616 protege a los docentes titulares;  y a los docentes interinos –a éstos últimos hasta el próximo concurso-.

PROYECTO DE ATECH PARA AMPLIAR LOS ALCANCES DE LA LEY 7616

Esta Organización Sindical, ratificó a los docentes además, que está trabajando en la elaboración de un proyecto, para ampliar los alcances de la Ley 7616 a fin de que los docentes titulares mantengan la protección hasta su jubilación, renuncia o fallecimiento, y la tarea que se les asigne en caso de no estar reubicados frente a alumnos, se considere como tal a los fines jubilatorios. Del mismo modo, ATECH insistirá también con la ampliación de los derechos de los docentes interinos que reúnan ciertas características que se han esbozado en los proyectos que elaboró esta Entidad Sindical oportunamente.
Además desde el punto de vista laboral, dejó claro la ATECH, una vez más, que en modo alguno aceptará modificaciones laborales que impliquen flexibilizaciones laborales como se pretendieron hacer con la Ley Federal de Educación, y ante cualquier proyecto que signifique cambios por fuera de la Ley 3529 –Estatuto del Docente-, ATECH ha exigido la discusión previa con los trabajadores de la educación.

lunes, 19 de octubre de 2015

ATECH SOLICITO FORMALMENTE A SOTO ABRIR LA DISCUSION SOBRE LAS NUEVAS ORIENTACIONES EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS DEL CHACO

  Resistencia, 19 de octubre de 2015.-


ATECH SOLICITO FORMALMENTE A SOTO ABRIR LA DISCUSION SOBRE LAS NUEVAS ORIENTACIONES EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS DEL CHACO

El pasado viernes, la ATECH formalmente solicitó al Ministro de Educación de la Provincia, garantizar la discusión y el debate correspondiente a las comunidades educativas del nivel medio en toda la Provincia del Chaco. El planteo además, el Sindicato lo hizo de manera previa a la reunión de mesa técnica para la que fuera convocado por la cartera educativa para esta mañana.
Centralmente, y ratificando en todos sus términos la carta abierta que hiciera pública la Comisión Directiva de ATECH en la semana anterior, requiriendo al Ministro del área provincial, que a raíz de sus propias expresiones había manifestado por distintos medios periodísticas que la gran mayoría de las escuelas secundarias del Chaco habían definido sus orientaciones, y afirmando la posibilidad desde su Ministerio de llevar al Consejo Federal de Educación la propuesta de la comunidad educativa del colegio Nacional de Resistencia, que con justa razón reclama mantener la que actualmente tiene dicha Institución, esta Organización Sindical le ha solicitado que garantice la discusión con idéntica posibilidad a la totalidad de las escuelas secundarias de la Provincia. Porque si bien es cierto que muchas han “definido” sus orientaciones en el marco de la Resolución N° 82 del Consejo Federal de Educación, lo han hecho a regañadientes, entendiendo que dichas definiciones debían indefectiblemente estar circunscriptas a la mencionada resolución. Resolución del Consejo Federal que contó con la anuencia de los ministros de educación del País –cuestión que oportunamente fuera reclamada al Ministerio por ATECH-, pero que como en el caso de nuestra Provincia, no contó sin duda alguna con la opinión, y el debate previo a su dictado por parte de las comunidades educativas del nivel.

LAS REUNIONES DE ATECH CON DOCENTES DEL NIVEL, EN LA PROVINCIA ARROJAN CONCLUSIONES QUE NO DEBEN IGNORARSE

En el marco de las reuniones que ATECH viene concretando en distintos lugares del Chaco desde varias semanas a ésta, acercando la información que en la gran mayoría no llegó ni en tiempo ni en forma de parte del Ministerio de Educación, arrojan conclusiones surgidas de exhaustivos análisis y debates enriquecedores de los propios colegas, que en modo alguno deben ser ignorados por quienes tienen poder de decisión.
La semana pasada dábamos a conocer desde ATECH, las consideraciones que hicieran sobre la caja curricular que entregó como propuesta el Ministerio en la reunión anterior de mesa técnica, los colegas docentes integrantes del Departamento de Economía y Gestión de las Organizaciones correspondientes al CEP 8 de General Pinedo, manifestando su desacuerdo y rechazo a la misma.
En esta oportunidad, damos a conocer, el análisis de la caja curricular propuesta que hicieran los integrantes del Departamento de Lengua y Literatura de la misma Institución:
“…°El espacio: legua de señas (2 horas) no debería formar parte de la caja curricular, sino que debería ser un espacio de proyecto institucional usado según las necesidades pedagógicas que tenga la escuela.
° La carga horaria que determina la nueva currícula para el área de Lengua y Literatura es insuficiente. La enseñanza de la lengua es fundamental para la formación integral de los alumnos porque les posibilita alcanzar las capacidades necesarias que se requieren para una adecuada inserción en la vida ciudadana, académica y laboral. Sumado a ello, en la actualidad, en nuestra Provincia se busca revertir el bajo rendimiento de los jóvenes y mejorar el nivel de desempeño de las habilidades y contenidos disciplinares, dentro de ellos, los de Lengua. La disminución de la carga horaria va a influir de manera negativa en el desarrollo de estas capacidades lingüísticas y comunicativas, básicas para cualquier ámbito futuro de los estudiantes. En consecuencia, es importante fortalecer esta área transversal, manteniendo o acrecentando la carga horaria de este espacio. En conclusión se expresa el desacuerdo con la nueva caja curricular teniendo en cuenta lo expresado anteriormente”.
Todas las conclusiones que a la semana anterior hemos recepcionado, desde ATECH hemos presentado formalmente al Ministro de Educación de la Provincia el pasado viernes, junto con el requerimiento en cuestión arriba señalado. Del mismo modo, las vamos haciendo públicas desde el Gremio, para que efectivamente se conozca la posición, preocupación y valiosos aportes de los colegas docentes a medida que van conociendo la información, en un debate que en modo alguno podemos permitirnos que sea superficial, o lo que es peor alguno que termine siendo inexistente

ATECH INVITA A REUNION, A DIRECTIVOS Y DOCENTES DEL NIVEL SECUNDARIO , PARA ESTE MARTES A LAS 19 HS EN LA SEDE DE ATECH SAENZ PEÑA; Y PARA EL DIA MIERCOLES A LAS 18;30 HS. EN LA SEDE DE ATECH LAS BREÑAS.


jueves, 15 de octubre de 2015


LAS NUEVAS ORIENTACIONES EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS Y LAS EXPRESIONES DEL MINISTRO DE EDUCACION ANTE EL PETITORIO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL COLEGIO NACIONAL DE RESISTENCIA

            Resistencia, 15 de octubre de 2015.-

LAS NUEVAS ORIENTACIONES EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS Y LAS EXPRESIONES DEL MINISTRO DE EDUCACION ANTE EL PETITORIO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL COLEGIO NACIONAL DE RESISTENCIA

La decisión del Ministro de Educación de la Provincia –según sus recientes declaraciones periodísticas-, respecto de  las peticiones de los colegas docentes y demás integrantes de la comunidad educativa del Colegio Nacional  de Resistencia, debieran abrir también, la posibilidad,  a aquellas instituciones educativas que aún a regañadientes, sin convencimientos, optaron por una u otra orientación, al entender que las orientaciones bajadas del Consejo Federal de Educación representaban algo que no se podría modificar, o algo cerrado.  
El Ministro de Educación del Chaco, que junto a los restantes ministros de educación de las demás jurisdicciones del País,  en el Consejo Federal de Educación decidieron y dictaron la Resolución Nº 82 que determinó las orientaciones sobre las que deben elegir las escuelas secundarias, recordando ATECH,  que oportunamente habíamos hecho saber el desagrado por no haber sido convocados como Entidad Gremial para emitir opinión al respecto, convocatoria que tampoco llegó a las instituciones educativas para que dieran suya,  con el fin de que se volcara como material de análisis –en el seno del Consejo Federal- para el dictado de algo tan importante como lo es nada más ni nada menos que la definición de las orientaciones que tendrían los colegios secundarios, donde los destinatarios de la educación son nuestros jóvenes,  los futuros ciudadanos que llevarán adelante nuestra Nación; Provincia; municipios.
Cuestiones como ésta, que deben representar políticas de Estado, merecen la participación, el debate, la opinión,  y sin temor a equivocarnos, los valiosos aportes de los actores directos de cada una de las comunidades educativas de las escuelas del nivel.
Si se hubiese dado la posibilidad y la certeza desde el Ministerio de Educación, que se estaría colaborando en la elaboración de una política educativa que responda a los verdaderos intereses del alumnado, y no sobre complementos de algo ya hecho, las decisiones y el apego que hubiésemos visto en todos los actores de cada comunidad educativa  para elaborar un proyecto que le sirviera a nuestros jóvenes,  hubiese sido otro.
Las comunidades educativas que mantuvieron estructuras como las ENS (escuela de nivel secundario) contra viento y marea –en medio de la aplicación de la nefasta Ley Federal de Educación en la época del neoliberalismo salvaje en nuestro País- , ponen de manifiesto que quienes llevaron adelante políticas inconsultas, creyendo que la solución pasaba por las definiciones de un grupo “selecto” de eruditos en el nivel secundario, se equivocaron generando daños irreparables, y que estamos a tiempo de que se revierta esta situación, en tanto y en cuanto se abra y garantice la participación correspondiente -en tiempo y forma-, a los integrantes de las comunidades educativas de cada institución educativa del nivel en cuestión.

LAS REUNIONES DE ATECH EN LA PROVINCIA, POR ESTE TEMA, ARROJAN RESULTADOS QUE CONSIDERAMOS DEBIERAN SER TENIDOS EN CUENTA POR QUIENES TIENEN PODER DE DECISION

La ATECH ha venido informando y de manera pública, del intenso accionar que la Comisión Directiva viene llevando adelante desde varias semanas a esta parte, con reuniones con docentes del nivel secundario en distintos puntos de la Provincia, para informar sobre la posición del Gremio, los planteos, propuestas y proyectos que ha llevado adelante sobre numerosas cuestiones, que no solamente tienen que ver con la  garantización de la estabilidad laboral del conjunto de los docentes de todos los niveles ante la nueva ley de educación, y fundamentalmente en lo que respecta al nivel secundario en particular, como para escuchar la opinión de los colegas, recabar inquietudes e iniciativas de los mismos, reclamando al Ministerio haga lo propio antes de avanzar con cualquier definición sobre las orientaciones de cada una de las instituciones de nivel medio, llevando ése planteo al Consejo Federal de Educación, no dando por cerrada ninguna discusión.
Como aporte sustancioso surgido del debate de los propios colegas de instituciones del nivel, como por ejemplo, los realizados por los integrantes del CEP Nº 8 de General Pinedo, -pertenecientes en este caso, al Departamento de Economía y Gestión de las Organizaciones- con una nota dirigida al director del CEP, en fecha 9 del corriente mes y año, copia de la que hicieran llegar a ATECH y que fuera elevada al Ministerio de Educación, transcribimos textualmente:  “Los integrantes del Departamento de Economía y Gestión de las Organizaciones abajo firmantes se dirigen a usted con motivo de manifestar el desacuerdo y rechazo de la caja curricular, dicha consideración se debe a que luego de un exhaustivo análisis de la misma nos permitió evidenciar que:
* Existe un vaciamiento de las horas cátedras del campo específico a la orientación.
* No existe una continuidad del espacio curricular que permita al alumno la apropiación del saber.
* La incertidumbre en cuanto a las garantías de la estabilidad laboral de los docentes. Por todo lo expuesto solicitamos una caja curricular que permita al estudiante garantizar:
- Una visión actualizada de la gestión de las organizaciones, las que se caracterizan por hacer planes, conducir, motivar controlar y utilizar adecuadamente la información en la toma de decisiones, aplicando criterios de racionalidad.
- Incorporar los conocimientos básicos sobre sistemas administrativos y de gestión comercial, lo que le posibilitara el uso de documentación comercial corriente, gestiones bancarias, impositivas y previsionales, e interpretar información contable elemental.
-El conocimiento de la función que cumplen las personas en la sociedad y no dejar de considerar los interrogantes que plantea su relación con las organizaciones, ya que éstas son las que “le venden”, que “lo educan”, que “lo incluyen” o “lo excluyen” del trabajo, que “lo recrean”, que “lo condenan” o que generan oportunidades de crecimiento.
-El aprendizaje de las competencias fundamentales en relación con los contenidos de los campos del saber y del quehacer que se han definido para esta orientación por lo que se inclusión tiene carácter obligatorio, dado que las capacidades que contribuye a acrecentar se consideran significativas para su formación.
-El aprendizaje de las competencias fundamentales en relación con los contenidos de los campos del saber y del quehacer que se han definido para esta orientación por lo que su inclusión tiene carácter obligatorio, dado que las capacidades que contribuye a acrecentar se consideran significativas para su formación.
-El aprendizaje de las nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones, como así también muchas tareas del quehacer humano, son necesarias para su implementación y comienzan a repercutir decisivamente en los procesos de cambios sociales y de innovaciones educativas.
-El desarrollo de capacidades para saber dónde encontrar la información que necesita, cómo acceder a ella, organizarla, procesarla y usarla y no adquirir conocimientos solo para acumularlos en la memoria.
-una formación general y equilibrada, por cuanto resulta imposible desarrollar los contenidos de esta orientación sin considerar la estructura jurídica que sirve de marco para señalar los límites de competencia de las organizaciones e interrogantes que lo conforman, ello implica que los contenidos jurídicos son imprescindibles y de carácter obligatorio en la formación integral del educando en esta orientación como en las demás.
Queda expuesto así el por qué de esta disciplina, la necesidad imperiosa de contar con una continuidad de los espacios, una mayor cantidad de la carga horaria y a las contribuciones que la misma hace a los objetivos, la finalidad y las funciones de la Orientación Economía, Administración y Gestión Organizacional con respecto a las demandas de preparación para la vida laboral y para actuar en diversos contextos sociales; para comprender los procesos globales y manejarse en un mundo cada vez más complejo y competitivo y ofrecer saberes orientados hace un sector o rama de la actividad productiva así como a la profundización de estudios superiores. Sin otro particular…”

                                                            COMISION DIRECTIVA DE A.T.E.CH.
                                                                        

viernes, 9 de octubre de 2015

ATECH INAUGURO REFACCIONES EN LA SEDE DE MACHAGAI Y AVANZA CON LA REMODELACION DEL ATECH SAHARA HOTEL

  Resistencia, 9 de octubre de  2015.-

ATECH INAUGURO REFACCIONES EN LA SEDE DE MACHAGAI Y AVANZA CON LA REMODELACION DEL ATECH SAHARA HOTEL
Con un sencillo acto encabezado por la Secretaria General Rosa Petrovich, integrantes de la Comisión Directiva provincial, de la comisión de Acción Social, de la Comisión de la Seccional y afiliados de base, el miércoles último, la ATECH ha dejado inauguradas las refacciones de la sede gremial de la entidad en dicha localidad, con una oficina destinada a la atención de los colegas, y un salón de usos múltiples para eventos gremiales y sociales, y para eventos familiares de los colegas asociados.
El acto estuvo signado por las reivindicaciones de la Asociación, referidas al tema salarial en principio, y que tienen que ver con la definición que orgánicamente tomara ATECH –por decisión de la mayoría de los docentes – en la asamblea del 24 de julio pasado, asamblea que se encuentra en sesión permanente, que resolvió –condicionado al comportamiento de la economía y al cumplimiento de cada uno de los puntos-, tomar la oferta gubernamental, que a propuesta de esta Organización Sindical contiene una pauta anual lograda, no inferior al 35 %, cuando la oferta original del Gobierno a principios del presente ciclo lectivo era de un 28%. 35 % que no incluye montos en negro o cifras no remunerativas y no bonificables como el incentivo docente, no admitiendo ATECH nunca tales montos en ninguna discusión salarial.
Renglón destacado ha tenido el decreto 1430/15 de fecha 19 de junio del corriente año, el que surgiera a propuesta de ATECH, para la actualización de la bonificación por zona o residencia,  que desde el mes de junio último precisamente y al de diciembre venidero permite a todos los docentes –activos y jubilados- recuperar  un incremento en puntos adeudados por este concepto de un 40 %, con la determinación en el mismo decreto, de que en el término de un año debe completarse el 67 % de la actualización total de dicha bonificación.
Otro de los puntos abordados en el marco de la reunión previa a la inauguración en sí, ha sido el referido a los cambios curriculares, hoy particularmente con lo que tiene que ver en el nivel secundario, con la posición de ATECH ratificada, y que es de público conocimiento.
No estuvo ausente el pedido de audiencia de ATECH al gobernador electo una, vez que el mismo sea proclamado como tal.
EL INTENSO ACCIONAR GREMIAL ACOMPAÑADO DEL ACCIONAR SOCIAL
Traduciendo en obras, de manera permanente, el aporte de los afiliados para beneficio del conjunto de los mismos, ATECH ha dejado inauguradas las refacciones totales realizadas en la sede de la Seccional ATECH Machagai en esta oportunidad, habiendo hecho lo propio en el transcurso del año anterior en las sedes de las seccionales de ATECH Quitilipi; de ATECH General San Martín, ATECH Sáenz Peña; equipándolas con equipos de refrigeración en su gran mayoría, todas sedes propias de ATECH, donde se dictan actualmente las carreras de postítulo docente  que lleva adelante la Entidad en virtud del convenio suscripto con la Fundación Terras de Corrientes, aportando de este modo también a la formación académica de nuestros propios colegas docentes.
ATECH AVANZA CON LA REMODELACION TOTAL DEL ATECH SAHARA HOTEL
El Gremio ha comenzado en el mes anterior con las refacciones de la parte externa del ATECH SAHARA Hotel, sito en pleno corazón de Resistencia, mejorando a diario los servicios del mismo para la familia docente chaqueña nucleada en la Asociación; y reivindicando y agradeciendo el acompañamiento, el respaldo y la confianza permanente de los docentes a la dirección y administración de la Entidad,  que a diario redobla su compromiso de trabajo para retribuir en obras concretas que redunden en beneficio del conjunto, los aportes que hacemos los afiliados a la Organización. Obras que representan exclusivamente el esfuerzo de nuestros aportes, el de todos los asociados, sin ningún aporte extra, ni en carácter de “subsidio” ni en ningún otro, de ningún gobierno de turno, lo que mantiene viva la total independencia político partidaria de cualquier sector o gobierno de turno. Los trabajadores somos capaces de cuidar, de construir y de administrar lo nuestro. 


jueves, 1 de octubre de 2015

ATECH INCORPORA NUEVAS CARRERAS DE POSTITULO Y NUEVAS CARRERAS 2016

                                                                          

 Resistencia, 1 de octubre de 2015.-
ATECH INCORPORA NUEVAS CARRERAS DE POSTITULO DOCENTE PARA EL AÑO PROXIMO
CON LAS CARRERAS DEL PRESENTE AÑO  EN MARCHA EN TODAS LAS SEDES

ATECH informa a los colegas docentes que en el marco del convenio suscripto con la Fundación Terras oportunamente y, ante las consultas permanentes, que con el cronograma de las carreras de postítulo docente que comenzaron en el presente semestre del año en curso, en virtud de la demanda planteada a la Entidad, se han habilitado nuevos grupos de cursados de las distintas carreras, a las que hasta la culminación del presente mes de octubre que se inicia pueden incorporarse.
EL viernes 2, para la carrera de “Especialización Docente de Nivel Superior en Orientación Educativa y Tutoría; el sábado 3 para la carrera de “Especialización Docente de Nivel Superior en Atención a la Diversidad e Inclusión Educativa” y el sábado 17, para la carrera de “Especialización Docente de Nivel Superior en Aprendizajes con TIC en el Aula”, en la sede de Juan José Castelli.
En la sede de Las Breñas, viernes 16  en la de  “Especialización Docente de Nivel Superior en Aprendizajes con TIC en el Aula” y sábado 31, en la de “Especialización Docente de Nivel Superior en Atención a la Diversidad e Inclusión Educativa”.
En la sede de Presidencia de la Plaza, sábado 17, para la carrera de “Especialización Docente de Nivel Superior en Aprendizajes con TIC en el Aula”    y sábado 31, en la de “Especialización Docente de Nivel Superior en Atención a la Diversidad e Inclusión Educativa”
En la sede de General San Martín, viernes 23, para la carrera de “Especialización Docente de Nivel Superior en Aprendizajes con TIC en el Aula”.
En todas las sedes, Resistencia, Sáenz Peña, Quitilipi, además de las citadas antes,  tal el cronograma previsto oportunamente, se dictan los módulos presenciales mensuales de cada una de las carreras.
Las carreras de postítulo docente están destinadas a los docentes de todos los niveles y modalidades. Tienen una duración de un año y medio, con una carga horaria de 450 horas reloj, otorgan un puntaje de 3,50 en el marco de la ley provincial 7268/13 y su decreto promulgatorio 1503/13 –independientemente del puntaje de la capacitación anual que lleva adelante el Estado-.
Todas las carreras habilitadas cuentan con su respectivo instrumento legal nacional, habida cuenta de que son títulos de validez nacional los que se otorgan al término de cada una de ellas, como con el instrumento legal provincial, de habilitación de cada una de las sedes correspondientes determinadas por ATECH.
INCORPORACION DE NUEVAS CARRERAS PARA EL AÑO PRÓXIMO
Carreras aprobadas por Ministerio de Educación de la Nación cuyo inicio de dictado formará parte del cronograma de ATECH para principios del año 2016.
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN DIDACTICA DE LA EDUCACION SEXUAL INTEGRAL”
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN CONSTRUCCION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR”
Carreras con nuevo plan:
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN ORIENTACION EDUCATIVA Y TUTORÍA.
“ESPECIALIZACION DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR EN ATENCION A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EDUCATIVA”.
Más las carreras en ejecución 2015-2016.
ATECH ratifica su compromiso con los colegas docentes de contribuir permanentemente con la formación académica de los mismos en todo el ámbito provincial, mejorando sustancialmente las prácticas docentes y pedagógicas en aras de la tan mentada  calidad educativa, por la que los docentes sí trabajamos a diario. Válido es subrayar a la par,  que la evaluación de las carreras que a la fecha se están dictando ponen de manifiesto un alto grado de satisfacción por parte de los colegas cursantes.
ATECH solicita a los colegas interesados, que cualquier consulta al respecto, se dirijan  personalmente o por teléfono a la sede central de la Entidad (0362 4 429272) y/o cualquier seccional o delegación.