ATECH REIVINDICA EL INCREMENTO SALARIAL NO INFERIOR AL 35 % LOGRADO, MARCANDO AÚN SU INSUFICIENCIA Y CONDICIONADO AL COMPORTAMIENTO DE LA ECONOMIA

    Resistencia, 28 de julio de 2015.-

ATECH REIVINDICA EL INCREMENTO SALARIAL NO INFERIOR AL 35 % LOGRADO, MARCANDO AÚN SU INSUFICIENCIA Y CONDICIONADO AL COMPORTAMIENTO DE LA ECONOMIA

La ATECH ratifica la decisión que orgánicamente tomara la asamblea provincial del viernes, que tomó la oferta gubernamental entregada por escrito al Sindicato el jueves 23, oferta que contiene parcialmente las propuestas propiciadas por esta Entidad –marcando aún su insuficiencia- pero destacando que a raíz de los reclamos y alternativas planteados por esta Organización Sindical al Gobierno (en el mes de marzo último), las respuestas obtenidas son dirigidas tanto a los docentes en actividad como a los colegas docentes jubilados. Ello se desprende, del carácter de acumulativas de las cuotas del 10 % de incremento con los sueldos del presente mes de julio, como de la del 6 % de incremento en los haberes de septiembre (también al valor del punto); con el blanqueo de la masa de dinero en negro que el Gobierno destinaba entre los meses de mayo a julio para el pago doble del incentivo docente –traduciéndolo en un incremento en 100 (cien) puntos al rubro Estado Docente, a pagarse a partir del mes de octubre. La oferta además incluye la incorporación de 30 (treinta)  puntos a los cargos de base con los haberes de noviembre. Todo ello, sumado a la continuidad de la aplicación que comenzara en junio pasado, del Decreto Nº 1430/15 –logrado por ATECH- para con la actualización de la bonificación por zona o residencia. Incrementos para el presente año (incluido el 12 % de marzo) que oscilan entre un 35 % y  más de un  38  % (para los colegas que se desempeñan en zonas rurales más altas) para  los docentes activos y pasivos de la Provincia. La variación de uno y otro porcentaje tiene como base los distintos rubros del componente del salario docente.

Demás está subrayar que, más allá de la insuficiencia marcada, ratificando el parámetro histórico de ATECH para que el sueldo básico del colega que menos gana sea equivalente al 80% del costo de la canasta familiar, por el que seguirá luchando hasta lograrlo, las cifras de incrementos antes señaladas no incluyen montos en negro como el Incentivo Docente.

La asamblea asimismo además de declararse en estado de sesión permanente, y de condicionar la aceptación de la oferta última para la que ATECH trabajara durante todo el período de negociación, a fin de lograr una respuesta no inferior al 35 % reclamado –al comportamiento de la economía del País y de la Provincia, ha facultado a la Comisión Directiva a aplicar medidas de fuerza ante el primer incumplimiento en el que eventualmente pudiera incurrir el Gobierno.

MUESTREO

A los fines de la realización de un  muestreo, y con los elementos correspondientes para que cada colega docente pueda calcular sus haberes con los incrementos obtenidos y a obtenerse para el presente año, según la oferta última que ATECH resolviera tomar, se adjunta al presente la siguiente planilla:

(Incrementos compuestos por el 12 % al valor del punto percibido con marzo/15; del 10 % con haberes a percibirse con sueldos de este mes de julio, y el 6 % con sueldos de septiembre –al valor del punto y acumulativas-; el incremento en un 40 % en puntos adeudados desde junio a diciembre por el Decreto 1430/15 logrado por ATECH-; 100 puntos al Estado Docente desde haberes de octubre, e incorporación de 30 puntos para los cargos base desde noviembre próximo)

Recomposición Salarial  año 2015

& Valores en bruto a los que deben aplicarse los descuentos de ley

Maestro de Grado Jornada Simple- Z U (zona urbana) 01-  Sin Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                       Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          3350,40 (2067puntos)                                             Básico        4438,86 (2097 puntos)

E. Docente  1134,63 (700ptos.)                                                   E. Docente      1693,36 ( 800 ptos.)

Zona               324,18 (200ptos.)                                                   Zona                  537,64   ( 254 ptos.)

TOTAL    $   4809,21                                                                          TOTAL        $    6 669,86

Aumento total durante el Año  $ 1887,62 porcentaje 39 %

Maestro de Grado Jornada Simple- Z U 01-  10 años Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                      Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          3350,40 (2067ptos)                                                     Básico            4438,86 (2097ptos)

E. Docente  1134,63 (700ptos)                                                       E. Docente     1693,36  ( 800ptos)

Zona               324,18 (200ptos)                                                       Zona                  537,64  ( 254ptos)

Antig.            1675,20 (50 % )                                                           Antig.               2219,43  (50 % )

TOTAL    $   6484,41                                                                        TOTAL        $    8889,93

Aumento total durante el Año  $ 2404,88 porcentaje 37 %

 

Profesor 15 hs Cátedras- Z U 01-  Sin Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                     Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          2674,48 (1650ptos)                                                    Básico             3492,55 (1650ptos)

E. Docente  1134,63 (700ptos)                                                     E. Docente      1693,36  ( 800ptos)

Zona               324,18 (200ptos)                                                     Zona                  537,64   ( 254ptos)

TOTAL    $   4133,29                                                                      TOTAL        $    5723,55

Aumento total durante el Año $ 1590,26 porcentaje 38,4 %

Profesor 15 hs Cátedras- Z U 01-  10 años Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                     Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          2674,48 (1650ptos)                                                    Básico             3492,55 (1650ptos)

E. Docente  1134,63 (700ptos)                                                     E. Docente      1693,36  ( 800ptos)

Zona               324,18 (200ptos)                                                     Zona                  537,64   ( 254ptos)

Antig.           1337,24                                                                       Antig.               1746,27

TOTAL    $   5470,53                                                                      TOTAL        $    7469,82

Aumento total durante el Año  $ 1999,29 porcentaje 36,4 %

Profesor 30 hs Cátedras- Z U 01-  Sin Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                      Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          5348,97 (3300ptos)                                                    Básico             6985,11 (3300ptos)

E. Docente  1134,63 (700ptos)                                                     E. Docente      1693,36  ( 800ptos)

Zona               648,36 (400ptos)                                                     Zona                 1075,28   ( 508ptos)

TOTAL    $   7131,96                                                                        TOTAL        $    9753,75

Aumento total durante el Año  $ 2621,79 porcentaje 36,7 %

Profesor 30 hs Cátedras- Z U01-  10 años de Antigüedad

Mes Febrero  V. Punto 1,6209                                                      Mes Diciembre V. Punto  2,1167

Básico          5348,97 (3300ptos)                                                    Básico             6985,11 (3300ptos)

E. Docente  1134,63 (700ptos)                                                     E. Docente      1693,36  ( 800ptos)

Zona               648,36 (400ptos)                                                     Zona                1075,28   ( 508ptos)

Antig.           2674,48                                                                       Antig.               3492,55

TOTAL    $   9806,44                                                                        TOTAL        $  13246,30

Aumento total durante el Año  $ 3439,86 porcentaje 35 %

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LA APLICACIÓN DEL DECRETO 1430/15 (LOGRADO POR ATECH) –ACTUALIZACION BONIFICACION POR ZONA O RESIDENCIA- SIGNIFICA: -Entre las etapas de junio, septiembre y diciembre/15- con la incorporación del 40 % de los puntos adeudados-

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ZONA   URBANA          FEBRERO/15          DICIEMBRE/15               + PUNTOS            + EN PESOS

                                    CANT. PUNTOS        CANT. PUNTOS               DCTO. 1430         DCTO. 1430

Z U 1  …………….                200 ………..                  254……….                       54….              $        114,30

Z U 2 …………….                 340 …………                 432……….                       92….               $       194,73

Z U 3……………..                 480…………                 610……….                       130…               $       275,17

Z U 4 ……………                  620 ………..                 788……….                       168…               $      355,60

Z U 5……………                   820 ………..                1042………                       222…               $      469,90

ZONA  RURAL

Z  R  1 …………                    560 ………..                 713 ……….                      153                   $     323,85

Z  R  2 …………                    840 ……….                1067………..                     227                    $     480,49

Z  R  3 …………                   1120……….               1423…………                     303                    $     641,36

Z  R  4…………                    1400……….               1778…………                     378                    $     800,11

Z  R  5 …………                   1680……….               2134…………                     454                    $     960,98

Z  R  6 …………                   1960………..              2490…………                     530                    $     1121,85

Z  R  7 ………..                    2240………..              2845………..                     605                     $    1280,60

Z  R  8 …………                   2520………..              3201………..                     681                      $    1441,47

Z  R  9 …………                   2800………..              3556………                       756                       $   1600,22

Decreto que establece además que en el plazo de un año debe completarse el total de la actualización de la bonificación por zona reclamado por ATECH, que a todos los docentes activos y jubilados les representará finalmente la recuperación del 67% que no se percibía por dicha actualización.

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decreto 1430 - zona

ATECH REFACCIONA TOTALMENTE HOTEL -

ATECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO

Resistencia, 17 de Julio  de   2015.-

ATECH REALIZO SU SORTEO DE CRUZADA SOLIDARIA              CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO

La ATECH, en la mañana de este viernes, en el salón del ATECH SAHARA Hotel concretó su sorteo mensual de obsequios correspondiente al presente mes de marzo, para los socios adheridos a la cruzada solidaria, proyecto que nació para con la adquisición del ATECH Sahara y para su mantenimiento, ofreciendo costos especiales de alojamiento para los socios del Gremio.

El sorteo se llevó a cabo a través del sistema de bolilleros de LOTERÍA CHAQUEÑA, supervisado por ésta, encabezado por la Secretaria General del Gremio Rosa Petrovich, con la presencia de colegas afiliados que circunstancialmente se encuentran alojados en su hotel,  y los colegas que resultaron beneficiados son:

1.- Con el número 2703 (dos mil setecientos tres), PRIMER PREMIO: un ciclomotor 110 c.c.,  para el afiliado VULGAN, EDUARDO D.N.I. Nº 17.037.718,  de la Seccional DPTO. O´HIGGINS  DE ATECH.-

2.- Con el número 1751 (mil setecientos cincuenta y uno) SEGUNDO PREMIO: un microondas, para la afiliada NICOLOFF, GLADYS MABEL  D.N.I. Nº 14859022,  de la Seccional LAS BREÑAS  DE ATECH -

3.- Con el número  1324  (mil trescientos veinticuatro) TERCER PREMIO: dos días de estadía sin costo para el afiliado y su grupo familiar primario en el ATECH SAHARA Hotel, para el afiliado KUTALEK, WALTER D. D.N.I Nº 21349754, de la Seccional  LAS BREÑAS  DE ATECH.-

El próximo sorteo de cruzada solidaria se efectivizará el día viernes 21 de AGOSTO de 2015.

La ATECH felicita a los colegas que hoy se han hecho acreedores de los premios obsequios comprometidos, y agradece la confianza y el respaldo permanente del conjunto de los asociados para con el Gremio, en cada uno de sus emprendimientos. HOY, con la remodelación total de once semipisos del ATECH Sahara Hotel, de cinco habitaciones cada uno (6º B; 6º A;  5º B; 5º A; 4 “B”; 4 “A” y 3 “A”, 3“B”;  3 “A” y 2 “B”; 2 “A” y las del 1º “B”); toda su parte alta, terraza, depósito y el salón de usos múltiples del mismo, habiéndose culminado a la fecha la refacción total del piso 1 ro. “B” –con sus cinco habitaciones-, con el que se completaron el total de once semipisos refaccionados totalmente, piso completo que está en pleno uso  desde el principio del mes en curso. Recientemente se ha construido la rampa correspondiente para el acceso de personas con discapacidad, como la modificación pertinente a esos fines del acceso de ingreso al ATECH SAHARA Hotel, hoy con la refacción a pleno del último semipiso pendiente, con sus cinco habitaciones como es el 1 “A”, para avanzar luego con la refacción del frente y de toda su parte externa.

Seguimos trabajando con el mismo grado de compromiso y de responsabilidad de siempre, por los mejores servicios para nuestros colegas y sus familias, también en la faz social como puede apreciarse a diario, acompañando el intenso accionar gremial de la ASOCIACION de TRABAJADORES de la EDUCACIÓN del CHACO –A.T.E.CH.-  que es el pie fundamental de nuestra Organización Sindical.

La Comisión Directiva de ATECH hace propicia la oportunidad para expresar su agradecimiento al respaldo y confianza permanentes,  depositadas por parte de la familia docente nucleada en la Asociación a la dirección y administración de la Organización Sindical, que subraya una vez más su orgullo y gratificación por avanzar en obras que redundan en beneficio de la familia docente nucleada en ATECH, devolviendo en ellas los aportes que realizamos desde el lugar de afiliados, sin ningún aporte “extraordinario,  ni subsidio, ni préstamo” de ningún gobierno de turno. Ratificando la total independencia política partidaria y de cualquier gobierno de esta Entidad Sindical que se precia de representar a los colegas docentes nucleados en ella, tanto en la faz gremial con la lucha permanente por sus reivindicaciones como en la faz social, con beneficios directos para los asociados como los que brinda nuestro querido ATECH SAHARA Hotel ubicado en pleno corazón de la capital provincial. 

ATECH ADVIERTE NO REINICIO DE CLASES TRAS RECESO

Resistencia, 4 de julio de 2015.-

ATECH MARCA LA INSUFICIENCIA DE LA RECIENTE OFERTA SALARIAL Y RESPONSABILIZA AL GOBIERNO DEL INMINENTE NO REINICIO DE CLASES TRAS EL RECESO

RATIFICA RECLAMO POR 35 %

Habiéndose iniciado la semana anterior la discusión comprometida para el presente mes de julio – a propuesta de ATECH desde principios del año en curso-, en el marco de la convocatoria de Educación a las entidades sindicales docentes para establecer una recomposición salarial superior al 28 % -para este segundo semestre- habiéndolo calificado de insuficiente para todo el año, el Ministerio de Educación hizo llegar a las Organizaciones sindicales el viernes último y a última hora de ese día, por escrito, una oferta que establece la conversión en acumulativa solamente de la cuota prevista para pagarse en septiembre próximo, del 6 %, más dice la “oferta” propiciar entre los meses de septiembre y octubre un proceso de discusión de aplicación del nuevo nomenclador salarial docente; más convocatoria para el martes 7 de julio a las 18, para dar continuidad a la discusión salarial.

La ATECH advierte desde ya que con una oferta como la recibida y antes detallada, el Gobierno está garantizando el conflicto, con la confirmación del no reinicio de clases tras el receso a iniciarse en pocos días más, ratificando este Sindicato, el reclamo docente a través de la ATECH, volcado tras su última asamblea provincial en sesión permanente, para este segundo semestre, y que tiene como base un incremento que represente un porcentaje no menor al 35 % para el año, ratificando las propuestas que viene haciendo desde entonces ATECH, las que fueron volcadas formalmente al Gobierno y ratificadas en la primera reunión del pasado martes al propio titular de la cartera educativa chaqueña.

LA PROPUESTA DE ATECH PARA EL INCREMENTO SALARIAL PARA ESTE SEGUNDO SEMESTRE

La ATECH ha ratificado sus propuestas planteadas desde marzo último, cuando recibiera la oferta gubernamental a principios de ese mes, reclamando no solo el acortamiento del pago de las cuotas del incremento del 10 % con los sueldos de este mes de  julio, y del 6 % del de septiembre, sino que las mismas revistan el carácter de acumulativas, lo que de concretarse significará en los hechos el incremento en porcentaje de ambas, y por ende, del 28 % pretendido inicialmente como anual por parte del Gobierno. A su vez, ATECH –pese a no admitir jamás las sumas en negro o cifras no remunerativas y no bonificables –absolutamente perjudiciales tanto para los activos como para los jubilados-, y habiendo el Gobierno determinado unilateralmente en la oferta del 06 de marzo de 2015 el pago doble de incentivo docente –don dinero de la Provincia- entre los meses de mayo a julio del presente año, reclamó desde entonces, ratificando también en la reapertura de la discusión para este semestre, que esa masa de dinero en negro sea blanqueada con la incorporación del mismo al valor del punto, más el dinero que deba destinar el Gobierno para que la recomposición en este segundo semestre arroje un 35 % de incremento de los salarios para el año en curso.

En otro orden de cosas no puede menos que señalar esta Organización Sindical que, la ley de nomenclador de cargos docentes incumplida a la fecha para docentes de distintos niveles, por responsabilidad única y exclusiva del Gobierno (ley que data desde el año 2010), no significará incremento alguno para gran cantidad de docentes de otros niveles del sistema educativo para con quienes sí se completó el pago de la cantidad de puntos de los cargos respectivos, incluyéndose a propuesta de ATECH en dicho nomenclador por ejemplo a colegas de los niveles secundario y terciario, que habían sido excluidos absolutamente en la ley original del mismo. Por la misma razón es que ATECH ratifica sus propuestas conocidas públicamente para establecer el incremento para el segundo semestre, antes detalladas.

ATECH ADVIERTE QUE LA FALTA DE RESPUESTAS SATISFACTORIAS, TAL LO DETERMINADO POR SU ULTIMA ASAMBLEA, ASEGURARA EL NO REINICIO DE CLASES LUEGO DEL RECESO

La ATECH, ratificando el mandato de su asamblea de marzo último –en sesión permanente-, expresa que, de no haber respuestas satisfactorias en la presente discusión salarial para determinar un incremento superior al 28 %, y que ATECH reclama no sea inferior al 35 % para el año, advierte desde ya, no se reanudarán las clases luego del receso de invierno próximo a iniciarse, responsabilizando al Gobierno de tal situación, siendo de imperiosa necesidad la recomposición reclamada de los trabajadores de la educación, viniendo de perder estrepitosamente el poder adquisitivo de los sueldos desde un año como el 2014 donde tuvimos un incremento inferior y con una inflación que ha hecho trizas los sueldos,  máxime con la convicción plena de las posibilidades financieras ciertas existentes, y a los hechos nos remitimos, con el anuncio permanente por parte de las autoridades gubernamentales y recientes inclusive, de la mayor recaudación provincial como de los ingresos superiores por coparticipación federal.

ATECH acudirá a la próxima reunión convocada por Educación para el martes a las 18, simplemente para sentar la absoluta insuficiencia de la “oferta” en cuestión, ratificar sus propuestas, como la presente advertencia.

NOVEDADES DE JUNTA PRIMARIA RCIA.- 02072015