ATECH REIVINDICA HABER LOGRADO FIJAR LA CONTINUIDAD DE LA DISCUSION SALARIAL EN JULIO, A PROPUESTA SUYA Y HABER ACORTADO LOS PLAZOS PARA EL PAGO DEL 28 %

    Resistencia, 4 de abril de 2015.-

ATECH REIVINDICA HABER LOGRADO FIJAR LA CONTINUIDAD DE LA DISCUSION SALARIAL EN JULIO, A PROPUESTA SUYA Y HABER ACORTADO LOS PLAZOS PARA EL PAGO DEL 28 %

AGUARDA LA CANCELACION DEL REINTEGRO DE DESCUENTOS POR PAROS

La ATECH ratifica la decisión adoptada por su última asamblea provincial, en base a la definición de la mayoría de los docentes consultados efectivamente por esta Entidad Sindical,  de tomar –aún subrayando que continúa siendo insuficiente- la última respuesta del Gobierno entregada por escrito al sindicato, el 6 de marzo pasado, que responde parcialmente a la contrapropuesta que inicialmente hiciera ATECH al Gobierno, para que el 28 % no sea una pauta anual, sino con el compromiso –escrito- de volver a discutir en julio, para establecer  -a reclamo de este Sindicato- un nuevo incremento para la segunda parte del año en curso.

El Gremio recuerda que la oferta gubernamental en primera instancia fue de un 28 % para todo el año y en cómodas cuotas, inicialmente con un 12 % con marzo al valor del punto, un 8 % con agosto y el 8 % restante con septiembre, las dos últimas cuotas con “criterio a definir” en su distribución u no dirigidas en su totalidad al valor del punto, lo que fuera rechazado por ATECH; y que justamente a raíz de su contrapropuesta fuera modificada, para que de marzo a julio sea de un 22 %, quedando el 6 % restante con septiembre. Si bien  no logramos que en el primer semestre se encuadrara el 28 % en su totalidad, logramos acercar a julio un 22 %, acortándose los plazos, y centralmente revindicamos desde ATECH haber logrado fijar nueva discusión salarial en julio –a propuesta de este Sindicato-, lo que para nosotros representa un avance. Como representa un avance también el hecho de haber logrado que el 28 % en su totalidad sea dirigido al valor del punto –sueldo en blanco-, con el fin de que repercuta sobre todos los rubros del sueldo y abarque de manera simultánea  a los docentes jubilados. El Gobierno ha establecido en su respuesta que las dos últimas cuotas (julio y septiembre) no serán acumulativas, con el reclamo de ATECH para que sí lo sean, lo que de lograrse sin dudas, modificaría el porcentaje señalando a título de ejemplo que si solamente fuera acumulativa la de septiembre, desde ya no sería un 28 % sino un 29;5 %, ello independientemente de la discusión confirmada para julio, para la segunda parte del año.

Del mismo modo la ATECH ha planteado una vez más su reclamo histórico porque todos los incrementos sean dirigidos al valor del punto, ante la decisión unilateral del Gobierno de pagar doble el monto de incentivo docente de mayo a julio venideros, reclamando que esa masa de dinero a pagarse en negro, anunciada como decisión provincial, vaya a destinarse al valor del punto. Tanto el carácter de acumulativas de las dos cuotas últimas, como su acortamiento, como el blanqueo mencionado, a reclamo de ATECH, son materia de negociación de acá a julio, a propuesta de esta Organización Sindical.

Desde el principio, ATECH ha fijado como punto innegociable ante el Gobierno, la devolución de la totalidad de los descuentos por días de paro que han sufrido los trabajadores de la educación en el año 2014, como reprimenda por haber adherido a las medidas de fuerza, condición que el Gremio ha subrayado debe cumplirse a más tardar con los haberes de marzo/15. Del mismo modo, la ATECH en el marco de tal condición ha requerido que dichos reintegros se efectivicen además en al menos dos planillas complementarias, una de ellas se concretó el 21 de marzo pasado, con un 40 % aproximadamente del reintegro reclamado por ATECH, debiendo cancelarse la totalidad de la devolución de los descuentos por paros, con la complementaria restante a pagarse inmediatamente de cancelados los haberes del mes de marzo en la semana entrante. El requerimiento de ATECH de que dicha devolución sea a través de planillas complementarias, claramente ha expresado esta Entidad es al sólo fin de evitar que el Gobierno sume el importe de la devolución con el de los sueldos y termine aplicando el impuesto a las ganancias –contra el que hemos parado recientemente el pasado 31 de marzo-, en el marco del paro nacional.

Por último, este Sindicato reivindica la decisión orgánica permanentemente tomada por los canales correspondientes del mismo, con la participación, la opinión y la decisión de la mayoría de los colegas docentes de toda la Provincia, respecto de todas las definiciones tomadas por la ATECH, sin esconder ninguna información a los mismos, mucho menos faltando a la verdad respecto de los objetivos planteados en beneficio del conjunto y en pos del accionar coherente entre lo dicho y lo hecho, cuestión que no nos consta que todos aquellos que intentan mostrarse como los “combativos e independientes” atacando a quienes no piensan como ellos puedan exhibirlo. La ATECH reivindica su accionar serio, responsable, coherente que ha llevado a obtener logros en beneficios de la docencia chaqueña de manera permanente. Traemos a colación simplemente la situación del año 2013… Cuando otros tomaron una definición distinta, ATECH resolvió tomar la última oferta del Gobierno como pauta salarial para ese año, para todos los sectores, que fue de un 22,6 % luego de haber comenzado ese año con un conflicto duro, conciliación obligatoria fracasada, marcando aún la insuficiencia de la misma pero con la condición de que en julio de ese año discutiéramos un nuevo incremento para el sector. Así se hizo, y a propuesta de ATECH en julio de 2013, que propició un incremento en igual porcentaje para todos los cargos y horas cátedras, logramos superar el piso del 26% para el sector docente, llegando prácticamente a un 27 % y sacando de ese modo a la docencia de la pauta del 22 %. Mientras que desde ATECH ese era el planteo, otros “muy combativos”, plantearon un paro por casi tres meses de manera ininterrumpida… finalizando extrema medida con la firma de un “acta acuerdo” con el Gobierno –a espaldas de los docentes-, para comprometerse como Organización Sindical a devolver días de clases no dictados por sus paros, a cambio de la devolución de los descuentos practicados por días de paros… decisión absolutamente conculcatoria del derecho constitucional de huelga, tan igual de conculcatoria que la repudiada y cuestionada Resolución Ministerial N° 506/13.