Resistencia, 28 de julio de 2015.-
ATECH REIVINDICA EL INCREMENTO SALARIAL NO INFERIOR AL 35 % LOGRADO, MARCANDO AÚN SU INSUFICIENCIA Y CONDICIONADO AL COMPORTAMIENTO DE LA ECONOMIA
La ATECH ratifica la decisión que orgánicamente tomara la asamblea provincial del viernes, que tomó la oferta gubernamental entregada por escrito al Sindicato el jueves 23, oferta que contiene parcialmente las propuestas propiciadas por esta Entidad –marcando aún su insuficiencia- pero destacando que a raíz de los reclamos y alternativas planteados por esta Organización Sindical al Gobierno (en el mes de marzo último), las respuestas obtenidas son dirigidas tanto a los docentes en actividad como a los colegas docentes jubilados. Ello se desprende, del carácter de acumulativas de las cuotas del 10 % de incremento con los sueldos del presente mes de julio, como de la del 6 % de incremento en los haberes de septiembre (también al valor del punto); con el blanqueo de la masa de dinero en negro que el Gobierno destinaba entre los meses de mayo a julio para el pago doble del incentivo docente –traduciéndolo en un incremento en 100 (cien) puntos al rubro Estado Docente, a pagarse a partir del mes de octubre. La oferta además incluye la incorporación de 30 (treinta) puntos a los cargos de base con los haberes de noviembre. Todo ello, sumado a la continuidad de la aplicación que comenzara en junio pasado, del Decreto Nº 1430/15 –logrado por ATECH- para con la actualización de la bonificación por zona o residencia. Incrementos para el presente año (incluido el 12 % de marzo) que oscilan entre un 35 % y más de un 38 % (para los colegas que se desempeñan en zonas rurales más altas) para los docentes activos y pasivos de la Provincia. La variación de uno y otro porcentaje tiene como base los distintos rubros del componente del salario docente.
Demás está subrayar que, más allá de la insuficiencia marcada, ratificando el parámetro histórico de ATECH para que el sueldo básico del colega que menos gana sea equivalente al 80% del costo de la canasta familiar, por el que seguirá luchando hasta lograrlo, las cifras de incrementos antes señaladas no incluyen montos en negro como el Incentivo Docente.
La asamblea asimismo además de declararse en estado de sesión permanente, y de condicionar la aceptación de la oferta última para la que ATECH trabajara durante todo el período de negociación, a fin de lograr una respuesta no inferior al 35 % reclamado –al comportamiento de la economía del País y de la Provincia, ha facultado a la Comisión Directiva a aplicar medidas de fuerza ante el primer incumplimiento en el que eventualmente pudiera incurrir el Gobierno.
MUESTREO
A los fines de la realización de un muestreo, y con los elementos correspondientes para que cada colega docente pueda calcular sus haberes con los incrementos obtenidos y a obtenerse para el presente año, según la oferta última que ATECH resolviera tomar, se adjunta al presente la siguiente planilla:
(Incrementos compuestos por el 12 % al valor del punto percibido con marzo/15; del 10 % con haberes a percibirse con sueldos de este mes de julio, y el 6 % con sueldos de septiembre –al valor del punto y acumulativas-; el incremento en un 40 % en puntos adeudados desde junio a diciembre por el Decreto 1430/15 logrado por ATECH-; 100 puntos al Estado Docente desde haberes de octubre, e incorporación de 30 puntos para los cargos base desde noviembre próximo)
Recomposición Salarial año 2015
& Valores en bruto a los que deben aplicarse los descuentos de ley
Maestro de Grado Jornada Simple- Z U (zona urbana) 01- Sin Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 3350,40 (2067puntos) Básico 4438,86 (2097 puntos)
E. Docente 1134,63 (700ptos.) E. Docente 1693,36 ( 800 ptos.)
Zona 324,18 (200ptos.) Zona 537,64 ( 254 ptos.)
TOTAL $ 4809,21 TOTAL $ 6 669,86
Aumento total durante el Año $ 1887,62 porcentaje 39 %
Maestro de Grado Jornada Simple- Z U 01- 10 años Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 3350,40 (2067ptos) Básico 4438,86 (2097ptos)
E. Docente 1134,63 (700ptos) E. Docente 1693,36 ( 800ptos)
Zona 324,18 (200ptos) Zona 537,64 ( 254ptos)
Antig. 1675,20 (50 % ) Antig. 2219,43 (50 % )
TOTAL $ 6484,41 TOTAL $ 8889,93
Aumento total durante el Año $ 2404,88 porcentaje 37 %
Profesor 15 hs Cátedras- Z U 01- Sin Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 2674,48 (1650ptos) Básico 3492,55 (1650ptos)
E. Docente 1134,63 (700ptos) E. Docente 1693,36 ( 800ptos)
Zona 324,18 (200ptos) Zona 537,64 ( 254ptos)
TOTAL $ 4133,29 TOTAL $ 5723,55
Aumento total durante el Año $ 1590,26 porcentaje 38,4 %
Profesor 15 hs Cátedras- Z U 01- 10 años Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 2674,48 (1650ptos) Básico 3492,55 (1650ptos)
E. Docente 1134,63 (700ptos) E. Docente 1693,36 ( 800ptos)
Zona 324,18 (200ptos) Zona 537,64 ( 254ptos)
Antig. 1337,24 Antig. 1746,27
TOTAL $ 5470,53 TOTAL $ 7469,82
Aumento total durante el Año $ 1999,29 porcentaje 36,4 %
Profesor 30 hs Cátedras- Z U 01- Sin Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 5348,97 (3300ptos) Básico 6985,11 (3300ptos)
E. Docente 1134,63 (700ptos) E. Docente 1693,36 ( 800ptos)
Zona 648,36 (400ptos) Zona 1075,28 ( 508ptos)
TOTAL $ 7131,96 TOTAL $ 9753,75
Aumento total durante el Año $ 2621,79 porcentaje 36,7 %
Profesor 30 hs Cátedras- Z U01- 10 años de Antigüedad
Mes Febrero V. Punto 1,6209 Mes Diciembre V. Punto 2,1167
Básico 5348,97 (3300ptos) Básico 6985,11 (3300ptos)
E. Docente 1134,63 (700ptos) E. Docente 1693,36 ( 800ptos)
Zona 648,36 (400ptos) Zona 1075,28 ( 508ptos)
Antig. 2674,48 Antig. 3492,55
TOTAL $ 9806,44 TOTAL $ 13246,30
Aumento total durante el Año $ 3439,86 porcentaje 35 %
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LA APLICACIÓN DEL DECRETO 1430/15 (LOGRADO POR ATECH) –ACTUALIZACION BONIFICACION POR ZONA O RESIDENCIA- SIGNIFICA: -Entre las etapas de junio, septiembre y diciembre/15- con la incorporación del 40 % de los puntos adeudados-
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ZONA URBANA FEBRERO/15 DICIEMBRE/15 + PUNTOS + EN PESOS
CANT. PUNTOS CANT. PUNTOS DCTO. 1430 DCTO. 1430
Z U 1 ……………. 200 ……….. 254………. 54…. $ 114,30
Z U 2 ……………. 340 ………… 432………. 92…. $ 194,73
Z U 3…………….. 480………… 610………. 130… $ 275,17
Z U 4 …………… 620 ……….. 788………. 168… $ 355,60
Z U 5…………… 820 ……….. 1042……… 222… $ 469,90
ZONA RURAL
Z R 1 ………… 560 ……….. 713 ………. 153 $ 323,85
Z R 2 ………… 840 ………. 1067……….. 227 $ 480,49
Z R 3 ………… 1120………. 1423………… 303 $ 641,36
Z R 4………… 1400………. 1778………… 378 $ 800,11
Z R 5 ………… 1680………. 2134………… 454 $ 960,98
Z R 6 ………… 1960……….. 2490………… 530 $ 1121,85
Z R 7 ……….. 2240……….. 2845……….. 605 $ 1280,60
Z R 8 ………… 2520……….. 3201……….. 681 $ 1441,47
Z R 9 ………… 2800……….. 3556……… 756 $ 1600,22
Decreto que establece además que en el plazo de un año debe completarse el total de la actualización de la bonificación por zona reclamado por ATECH, que a todos los docentes activos y jubilados les representará finalmente la recuperación del 67% que no se percibía por dicha actualización.
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