Atech realizó su balance anual 2015

Resistencia

Lunes 21 / 12 / 2015 

LOCALES

Atech realizó su balance anual 2015

ATECH ha iniciado el año que está terminando con el no inicio normal de clases, con un fuerte conflicto signado por el reclamo de incremento salarial suficiente para el 2015, más el reclamo por la devolución de los descuentos por días de paro que el Gobierno realizó en todo el año 2014, año en el que tuvimos impuesta una pauta salarial de un insuficiente 25 % en cómodas cuotas frente a una inflación que fue del 40 %; con represiones brutales de por medio para con el conjunto de los estatales chaqueños que reclamábamos una pauta superior como el acortamiento de las cuotas y con algo más de sesenta días de paro docente cumplido por la docencia a través de la ATECH.

Devolución que logramos se efectivizara en el mismo mes de marzo. Si bien no logramos Comenzamos el 2015 con el no inicio de las clases, ante una oferta insuficiente del 28 % para el año, contraproponiendo desde ATECH se encuadrara ese porcentaje en el primer semestre, se estableciera una nueva discusión en julio para determinar un incremento superior para el segundo semestre con el fin de lograr una pauta anual no inferior al 35 % para este año 2015. A ello iba adosado el reclamo por la devolución de la totalidad de los descuentos por días de paro sufridos en el año anterior. os encuadrar el 28 % en el primer semestre, sí logramos acercar el 22 % al mes de julio, quedando solamente el 6 % para septiembre, e imprimiéndole el carácter de acumulativas a las dos cuotas últimas, llevando sólo con ello al 31 % de incremento al valor del punto del salario docente, más el blanqueo reclamado por ATECH de la masa de dinero en negro que había dispuesto el Gobierno –de la Provincia-, que se tradujeron en 100 puntos más al estado docente; más el decreto 1430 del 19 de junio del presente año que lo propiciara ATECH ante el Poder Ejecutivo para recuperar la actualización de la bonificación por zona o residencia que estaba congelada, y que significa desde junio pasado al mes de diciembre por percibirse, el incremento en un 40 % de los puntos adeudados por ese rubro para la totalidad de los docentes activos y pasivos de la Provincia, estableciéndose en el mismo decreto en su artículo segundo, que en el término de un año contados desde la fecha de dictado del mismo debe cancelarse el total de dicha actualización que representa un 67 % en total. 

Con los rubros de incrementos detallados, y contrapropuestos por ATECH, en la discusión del mes de julio logramos establecer un incremento –en blanco- para todos los docentes activos y jubilados del Chaco de un 35 % como mínimo, y que oscila entre ese porcentaje y un 38 % inclusive.

La asamblea provincial del mes de julio, por decisión mayoritaria de la docencia que fuera consultada por la Entidad resolvió tomar la última oferta salarial consistente en lo antes detallado y contrapropuesto por ATECH, marcando aún que todo sigue siendo insuficiente, pero subrayando que ello significaba un paso adelante; y condicionando la decisión al comportamiento de la economía ante los fuertes rumores de devaluación que signaron el presente año, y condicionado al cumplimiento que el Gobierno hiciera de cada uno de los puntos de la oferta tomada. Aún resta percibir la tercera etapa de la actualización de la bonificación por zona con los haberes del presente mes de diciembre.

En octubre último, la ATECH ha solicitado una audiencia al nuevo gobernador de la Provincia, Oscar Domingo Peppo, para tratar con el primer mandatario provincial el pliego de reivindicaciones docentes, comenzando prioritariamente por el tema presupuesto, tema salarial; requiriendo la apertura de la discusión al respecto, con el reclamo por una definición de un incremento –en blanco- a cuenta del incremento a definirse para el año 2016, habida cuenta de la estampida de precios de las últimas semanas. Entre los otros temas que son de conocimiento público, como el de la transformación educativa en marcha, las garantías laborales de la totalidad de los educadores chaqueños; los aportes de ATECH al respecto, los proyectos del Gremio en la Legislatura, como el pago de la bonificación por título docente, el retiro docente; la reglamentación de la jornada extendida; la licencia extraordinaria con goce total de haberes para los colegas que –reuniendo los requisitos de ley para jubilarse- solicitaren su certificación de servicios y de aportes al Ministerio de Educación y que éste no se la extendiere dentro de los sesenta días; entre otras iniciativas de la Entidad en el Parlamento provincial. 

El tema del InSSSeP, la defensa permanente del Organismo, ratificando la posición del Sindicato como todos y cada uno de los proyectos y propuestas que fueran elaborados por los trabajadores y ratificados recientemente por el arco gremial de la Provincia, es un tema excluyente para la audiencia con el Gobernador. Destacamos el intenso accionar de la conducción de la Entidad, con la organización de numerosas reuniones informativas y de debates con los colegas de base en distintos puntos de la Provincia, recopilando además las propuestas e iniciativas de los propios docentes respecto de la transformación educativa –particularmente con los colegas de nivel medio- ante la definición a tomar para con la discusión y propuestas planteadas de cajas curriculares; como respecto de las orientaciones a definir por parte de cada institución educativa.


Propuestas que fueron canalizadas por ATECH en las mesas técnicas encuadradas dentro de la comisión de política salarial y condiciones de trabajo regulada por la ley del Estatuto del Docente, y que fueron incorporadas a las propuestas originales de la cartera educativa. Aportando a la formación académica de nuestros colegas docentes, ATECH ha llevado adelante el dictado de las carreras de postítulo docente, en las sedes que inicialmente se fijaran de Sáenz Peña y Resistencia durante todo el 2014, culminando este año las mismas; abriéndose las cohortes de las carreras de Diversidad y Tutoría del presente año; sumando la carrera de Aprendizajes con TIC en el Aula; y habilitándose en el presente las sedes de Quitilipi; General San Martín; Presidencia de la Plaza; Las Breñas y Juan José Castelli –ante la gran demanda de los propios colegas docentes a lo largo y a lo ancho de toda la Provincia. Sedes que continuarán con el dictado de las carreras en ejecución y la apertura de las cohortes del año 2016; sumando a las carreras mencionadas para el año próximo las carreras de “Especialización Docente de Nivel Superior en Didáctica de la Educación Sexual Integral” y la de “Especialización Docente de Nivel Superior en Construcción de la Convivencia Escolar” . 

Carreras todas con título de validez nacional, cada una con su respectiva Resolución del Ministerio de Educación de la Nación; como las resoluciones respectivas de habilitación del Ministerio de Educación del Chaco de cada una de las sedes propuestas por ATECH en los distintos puntos de la Provincia. Demás está recordar que los postítulos docentes en la Provincia otorgan un puntaje de 3,50 cada uno, en el marco de la ley 7268/13 y su decreto promulgatorio 1503/13. A las sedes mencionadas para el año 2016 se suman las de Misión Nueva Pompeya y Machagai.

La permanente lucha de la Entidad en defensa del InSSSeP, tanto del régimen previsional como de la Obra Social nos eximen de mayores comentarios. La ratificación de todas y cada una de las propuestas elaboradas por los estatales chaqueños –con el protagonismo de ATECH para con cada una de ellas-; con la convocatoria a todas las entidades sindicales y organizaciones representativas de jubilados para estrechar filas en defensa de nuestro InSSSeP es una política permanente de nuestra Organización Sindical, que cobra vigencia a diario, impidiendo el avance de políticas negativas para con el Instituto, y en alerta permanente. 

EN LA FAZ SOCIAL 

El pie fundamental de la Entidad, su faz gremial, se vio acompañado de manera constante con el accionar social, con la refacción y mantenimiento de las sedes de ATECH en las distintas localidades de la Provincia, la refrigeración de los salones de usos múltiples de las mismas, los que son utilizados para eventos familiares de los propios afiliados, como para el dictado de las carreras de postítulo docente que ATECH lleva adelante en siete sedes habilitadas legalmente para ello.

EL ATECH SAHARA HOTEL, CON LA REMODELACION DE SU PARTE EXTERNA EN MARCHA El ATECH SAHARA 

Hotel, que fue refaccionado durante los últimos años –culminando recientemente- su último de los doce semipisos con cinco habitaciones cada uno, se ha comenzado a remodelar en toda su parte externa. La Comisión Directiva, conjuntamente con la Comisión de Acción Social, los integrantes de todas y cada una de las comisiones de las seccionales y delegaciones del gremio en toda la Provincia, reivindican el accionar de ATECH en todos los órdenes, y agradecen profundamente al conjunto de los afiliados que han depositado su confianza en la dirección y administración de la Asociación, que a diario devuelve en obras concretas que redundan en beneficio del conjunto de los asociados, los aportes que en ese carácter hacemos a la Organización. A lo largo de todo este año, al igual que todos los anteriores desde que se han dispuesto los sorteos obsequios de cruzada solidaria, ATECH ha efectivizado los mismos, supervisados por Lotería Chaqueña, como legalmente corresponde, entregando a la fecha la totalidad de los premios correspondientes. 

ATECH destaca el fruto del trabajo y del esfuerzo conjunto de sus directivos, delegados, afiliados de base para hacer posible obras que benefician a la docencia nucleada en la Entidad, sobresaliendo en particular el ATECH SAHARA Hotel, ubicado en pleno corazón de la capital provincial, brindando sus servicios los 365 días del año y las 24 horas del día a la gran familia docente chaqueña. Subraya por último, que reivindica que cada paso adelante es fruto del esfuerzo señalado antes, sin ningún aporte “extra” de ningún gobierno de turno, subsidio, ni nada que se parezca, ratificando plenamente la total independencia de ATECH, de cualquiera de ellos, y de cualquier partido político. Los trabajadores, y en este caso de la educación hemos dado muestra permanente de que somos capaces de administrar lo que nos pertenece.

ATECH DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO 2016 PARA TODOS, EN ESPECIAL PARA LA GRAN FAMILIA DOCENTE CHAQUEÑA.